Gerencia En Enfermeria

ASIGNACIONES PARA ENFERMERA SUB JEFE
TURNO DE 13:00 A 19:30
1) Responsable del manejo técnico administrativo del servicio durante su turno.
2) Cerciorarse que todo el personal de turno este presente y debidamente uniformado según normas establecidas por la institución.
3) Asegurarse que el personal haya comprendido su asignación.
4) Leer forma 105.
5) Recibir y anotar enforma 111, estupefacientes, medicamentos especiales.
6) Recibir pacientes con kardez y expediente clínico en cada unidad con pulsera de identificación.
7) Asignar el cuidado de pacientes al personal de acuerdo al grado de dependencia.
8) Recibir y supervisar el carro de paros y equiparlo si es necesario.
9) Recibir o supervisar el medicamento de unidosis.
10) Revisar plantafísica y reportar los desperfectos para hacer el trámite administrativo.
11) Controlar el buen uso y manejo del material, velar por el orden y limpieza del servicio en cada turno.
12) Tramitar requisiciones si fuera necesarias.
13) Revisar expediente clínico y verificar que todas las órdenes de la mañana se hayan tramitado con los cinco correctos.
14) Chequear ticket con el kardexcumpliendo los cincos correctos.
15) Preparar y administrar medicamentos de acuerdo al sistema establecido en el servicio.
16) Canalizar vías periféricas y verificar la permeabilidad de las mismas, revisar al pacinte al traslado de su unidad.
17) Controlar las dietas y ver que sean ingeridas por los pacientes en horarios establecidos.
18) Realizar rondas de enfermería para observar elestado y condición de los pacientes.
19) Supervisar que se le proporcione atención integral al paciente grave.
20) Supervisar que las órdenes médicas estén tramitadas al kardex en su turno.
21) Velar por que las órdenes médicas stat y P.R.N. se cumplan.
22) Delegar o asistir al médico en procedimientos especiales (punción lumbar, venodiseccion colocación de catéter central,biopsias y otro).
23) Supervisar el trabajo del personal auxiliar de enfermería, orientándolo y enseñándole según su necesidad.
24) Velar por que se cumplan las normas establecidas de la institución al ingresar o egresa pacientes según ordenes médicas o en caso de defunción, asegurándose que todos se cumpla.
25) Participar directamente en cualquier situación de emergencia.
26) Asignarpacientes y equipo en libro de asignaciones para el otro turno cuando no haya enfermera profesional.
27) Detectar los casis de infección intra hospitalaria y comunicarlo en forma escrita a su jefe de servicio.
28) Supervisar que se llenen la fichas y recolectar las muestras de laboratorio para los casos de notificación obligatoria, (Guillan Barre, tos ferina, TB).
29) Verificar que elpersonal de enfermería entregue las especialidades de sus pacientes asignados cuando vayas a refaccionar, almorzar, cenar, y lactancia materna.
30) Supervisar que el personal cumpla con su horario de cafetería (15minutos de refacción ½ hora de cena).
31) Hacer forma 105.
32) Entregar equipo asignado estupefacientes y medicamentos especiales.
33) Entregar pacientes con kardex yexpediente clínico en cada unidad haciendo las recomendaciones necesarias.
34) Entregar servicio limpio y ordenado en cada turno.
35) Asignar al personal auxiliar de enfermería, para que cubran en emergencia en caso de desastre.
36) Elaborar informe por escrito en casos de invidentes y situación especiales.
37) Llevar a cabo la coordinación con departamentos de apoyo.
38) Llevarlibros de memorias para la evaluación del desempeño personal de auxiliar de enfermería.
39) Asegurarse que el personal de enfermería recolecte agua en los recipientes correspondientes, para mantener agua en casos especiales.
METODOS DE ASIGNACION DE TRABAJO SERVICIO MEDICINA DE INFANTES
ASIGNACION 1
ENFERMERA JEFE DE SERVICIO
TURNO DE 7:00 A 15:00 HRS.
1) Recibir verbalmente todas...