Gerencia en RH

Maria Antuaneft Reyes Ogando

Resumen punto y contrapunto del libro: Comportamiento Organizacional de Stephen Robbins: Los hombres tienen mayores destrezas matemáticas que las mujeres.

PuntoLa mayoría de las investigaciones revelan que no hay diferencias de género, en la inteligencia general las mujeres son tan inteligentes como los hombres. Sin embargo, lo cierto es que la manera enque los hombres y mujeres son inteligentes en promedio, es diferente. Las mujeres tienden a obtén puntuaciones significativamente mayores en las evaluaciones de habilidad verbal y los hombres suelenobtener puntuaciones significativamente mayores en las evaluaciones de capacidad matemática. Muchos sociólogos y psicólogos educativos argumentan que tales diferencias pueden explicarse por lasocialización: a los niños se les socializa y se le recompensa por sus destrezas matemáticas, en tanto que se espera que las niñas sobresalgan en la literatura y la escritura.
No obstante, los argumentosbasados en la socialización ignoran algunos datos duros que se han descubierto en las investigaciones recientes. Hombre y mujeres tienen que buscar ocupaciones que les gusten y que sean adecuadas para sushabilidades.

Contrapunto

Es verdad que existen diferencias de género en las puntuaciones obtenidas en pruebas de matemáticas, pero dichas diferencias no son grandes. Además, a menudo seignora un fenómeno muy documentado: entre infantes muy pequeños, las niñas superan a los niños en las pruebas de matemática (y otras pruebas también). En la adolescencia, esta ventaja se invierte y losniños superan a las niñas. Asimismo, sabemos que una de las razones principales por las que un menor número de las mujeres ocupa puestos relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemática esla motivación y no la capacidad. Las investigaciones indican que las mujeres consideran que las carreras de estas áreas son menos satisfactorias a nivel interpersonal, y ello explica porque...