gerencia estrategica

Páginas: 3 (603 palabras) Publicado: 20 de junio de 2013
Foro #2

1.- ¿Qué son los principios corporativos en una empresa? 
Son aquellos valores gestores, por los cuales la empresa se caracteriza por aplicar y los da a conocer a los demás através de sus productos como imagen principal de la compañía.

2.- Son necesarios los principios corporativos? Si o No y Por qué?
Si, porque son los valores que sobresalen al momento deidentificar una organización o compañía sobre su identidad interior.

3.- Explique ¿Qué es la misión, visión y la filosofía de la empresa? 
Misión.- Identidad de la organización para ser reconocidaen su entorno, es la imagen actual que enfoca los esfuerzos que realiza la organización para conseguir los propósitos fundamentales, indica de manera concreta donde radica el éxito de nuestra empresa.Visión.- Es realizar el proceso de formular el futuro. Visualizar el futuro implica un permanente
examen de la organización frente a sus clientes, su competencia, su propia cultura, y por sobretodo discernir entre lo que ella es hoy, y aquello que desea ser en el futuro, todo esto frente a su capacidades y oportunidades.
Filosofía.- La Filosofía de la Empresa analiza los principiosfundamentales que subyacen en las estructuras de formación y de actividad de las organizaciones empresariales, para dar respuesta práctica a los conflictos surgidos en la naturaleza y el propósito del hechoempresarial.

4.- Cómo se construye la misión de una empresa?
Puede construirse tomando en cuenta las preguntas:
¿Quiénes somos? = identidad, legitimidad
¿Qué buscamos? = Propósitos
¿Por qué lohacemos? = Valores, principios, motivaciones
¿Para quiénes trabajamos? = Clientes




5.- Brinde un ejemplo de misión, visión, políticas, objetivos estratégicos y valores de una empresaecuatoriana.
Correos del Ecuador CDE E.P
Misión:
Correos del Ecuador CDE E.P. integra al país y al mundo a través de la prestación de productos y servicios postales oportunos y eficientes, siempre...
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