GERENCIA ESTRATEGICA




RESPUESTAS A PREGUNTAS DEL ANALISIS DE MASTER CARD
ALUMNO : MARTINEZ SANCHEZ RICARDO EDUARDO

1.- ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento decapacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían ser importantes.( Asegúrese de que estos objetivo tengan las características de los objetivos bien escritos.)
La función que desempeña losobjetivos es medir los resultados y establecer claramente los propósitos deseados por ejemplo:
A. Concluir el proceso de capacitación exitosamente garantizando que los empleados comprendan laestrategia de negocio y el nuevo manejo de MasterCard.
B. Evaluar el nivel de comprensión en los empleados de acuerdo a los 3mapas de aprendizaje.

2.- ¿Qué tipos de planes serían necesarios pararealmente llevar a cabo el evento? (por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos) (de corto o largo plazo , o ambos) Explique porque cree que estos planes serian importantes?
Considero que ambos debidoa que se debe tener una planeación en lo teórico así como la logística partiendo desde el lugar, la lista de asistentes, planear las temáticas que se darán a conocer.
En los planes a corto plazo seidentifica el objetivo principal que se dará a conocer pero a largo a plazo se identifica si se ha comprendido el objetivo (estrategia) por lo cual considero que ambos planes deberían serconsiderados.
3.- ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Qué hay sobre realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿Cómo podrían prepararse mejor para talesdesafíos?
a) ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? : Luchar contra la premura del tiempo, distribución, tiempos para cubrir el trabajo de cada uno de los empleados.
b) ¿Qué haysobre realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? : Se debe agendar juntas determinadas y especificas establecer un responsable.
c) ¿Cómo podrían prepararse mejor para...