Gerencia general

GERENCIA GENERAL
La gerencia es un cargo de alto rango que se ocupa en una empresa, y un gerente general se encarga de varias funciones, normalmente el gerente es el que representa a una empresafrente a la sociedad, y todo lo que hace tiene el fin de lograr las metas deseadas por la empresa. Entre las funciones de un gerente general, están:
1. Designar las posiciones a los trabajadores

2.Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales.
4.Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

5. Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentescorporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa, así como las operaciones del día adía. Frecuentemente, el gerente general es también responsable de liderar y coordinar las funciones de planeamiento estratégico.
TIPO DE LIDERAZGO
Esta empresa maneja el liderazgo de una manerademocrática, lo que significa que la toma de decisiones se lleva a cabo tomando en cuenta a cada miembro de los departamentos especificados, acreditando así los logros de la empresa a todos y cada uno delos involucrados en el proceso, como ejemplos el proceso creativo o estratégico.
La toma de decisiones ocurre de manera democrática, el grupo encargado de la empresa se somete a una votación, sehablan las problemáticas y cuando la situación lo demanda la decisión se toma de acuerdo a lo que la mayoría decide.
MOTIVACION A LOS EMPLEADOS
En esta empresa el compañerismo es algo muy importante, seofrecen incentivos por la puntualidad, que es una de las cosas más imprescindibles de esta empresa, y todo lo que ofrecemos se basa en esto. Esta empresa es divertida pero aun así profesional, y...