GERENCIA INTEGRAL

VALOR
EXPERIENCIA : Que personalidad tan fuertes y atractica presenta la experiencia . Parece tan lejano el dia en el que seamos maduros y mas prudentes. Es el parendizaje de la vida…Dentro de la gerencia integral el gerente debe tener experiencias en todos las areas y funciones que están dentro de la empresa, además ellos son los responsables de que se ocupen de toda la empresacon su experiencia adquirida durante años y conocimientos que tiene a lo largo de su vida.
La experiencia es importante para el gerente por que:
Es un líder y si ha ganado tal puesto de trabajoen la empresa tiene q tener conociemiento en que areas esta y como manejarlas.











Ejemplo:
En cineplanet cuando se instala por primera vez acá en juliaca vino un gerente delima el cual son su experiencia en el rubro savia como es todo el manejo y los empleados sabían lo que tenía que hacer, la empresa estuvo bien hasta que otro gerente vino que no savia nada delrubro los cual causo una catástrofe fatal dentro de la empresa y también para sus trabajadores lo cual tuvo también un efecto para los clientes. La gerencia sabiendo lo que ocurría lo despidió y unnuevo gerente experimentado del rubro puso orden en la empresa lo cual fue un nuevo motor para seguir de nuevo como lo hacia antes el otro gerente ya instalado recupero de nuevo a sustrabajadores y a los clientes pero su estadía será solo de un tiempo lo cual el nuevo gerente tuvo q buscar a otro que lo remplace dentro de la empresa del cine.
Busco a una persona que estuvo trabajandoen Pizza hut!! Y el es es nuevo gerente dentro del cineplanet los cual la empresa tuvo que pasar por una serie de obstáculos y de experiencia de gerentes para que uno pueda manejar la empresa enJuliaca y saber como es el campo. Asi es como la empresa cineplanet tien un gerente especializado y entrenado también para esta campo y de trato fácil con los clientes.
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