Gerencia organizacional
Páginas: 3 (744 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2010
MAPA CONCEPTUAL CASO TRANSFORMACION ORGANIZACIONAL
HISTORIA
Tecnicas financieras fue creada el 23 mayo de 2004 por una sociedad anónima compuesta por Pedro Carvajal, Oscar Sanchez, IvanCastiblanco y Juan Carlos Bastidas, esta empresa fue creada para prestar servicios a nivel nacional a entidades financieras con el fin de eliminar largos procesos en el estudio de créditos mejorando lostiempos de respuesta en pro del beneficio de los clientes.
Cada socio aporto un capital de $100.000.000, con este capital se compraron los primeros activos de la empresa, en este momento la empresacuenta con un patrimonio neto de $1.500.000.000.
MISION
Garantizar los procesos operativos de nuestros clientes a través de los servicios de outsourcing, minimizando tiempos y cargas operativas,utilizando para ello nuestra experiencia, responsabilidad e idoneidad.
VISION
Ser en el 2015 el outsourcing operacional preferido y reconocido por nuestros clientes; Posesionándonos como unaunidad de negocio competitiva, con funcionarios altamente calificados, cumpliendo las normas internas y legales vigentes.
POLITICAS DE CALIDAD
TECNICAS FINANCIERAS S.A. presta un servicio deoutsourcing operativo, con estándares altos de seguridad y calidad, minimizando los riesgos operacionales; A través de un talento humano competente, tecnología adecuada, que garantizan así la mejoracontinua de nuestro servicio para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
VALORES Y PRINCIPIOS
Los funcionarios que laboran en TECNICAS FINANCIERAS S.A. se distinguen por tener valores comoCriterio, conocimiento, Simplicidad, Eficiencia, Creatividad, Actualidad y por las normas de conducta y características morales que poseen basados en los principios de Lealtad, Responsabilidad, Honestidady Confiabilidad.
NUESTROS CLIENTES
ENTIDADES FINANCIERAS
COOPERATIVAS DE LA MODALIDAD LIBRANZA
COONALRECUDO
COOPROSOL
COOPDESOL
ESTRAVAL
FACTORES QUE CONFORMAN LA...
HISTORIA
Tecnicas financieras fue creada el 23 mayo de 2004 por una sociedad anónima compuesta por Pedro Carvajal, Oscar Sanchez, IvanCastiblanco y Juan Carlos Bastidas, esta empresa fue creada para prestar servicios a nivel nacional a entidades financieras con el fin de eliminar largos procesos en el estudio de créditos mejorando lostiempos de respuesta en pro del beneficio de los clientes.
Cada socio aporto un capital de $100.000.000, con este capital se compraron los primeros activos de la empresa, en este momento la empresacuenta con un patrimonio neto de $1.500.000.000.
MISION
Garantizar los procesos operativos de nuestros clientes a través de los servicios de outsourcing, minimizando tiempos y cargas operativas,utilizando para ello nuestra experiencia, responsabilidad e idoneidad.
VISION
Ser en el 2015 el outsourcing operacional preferido y reconocido por nuestros clientes; Posesionándonos como unaunidad de negocio competitiva, con funcionarios altamente calificados, cumpliendo las normas internas y legales vigentes.
POLITICAS DE CALIDAD
TECNICAS FINANCIERAS S.A. presta un servicio deoutsourcing operativo, con estándares altos de seguridad y calidad, minimizando los riesgos operacionales; A través de un talento humano competente, tecnología adecuada, que garantizan así la mejoracontinua de nuestro servicio para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
VALORES Y PRINCIPIOS
Los funcionarios que laboran en TECNICAS FINANCIERAS S.A. se distinguen por tener valores comoCriterio, conocimiento, Simplicidad, Eficiencia, Creatividad, Actualidad y por las normas de conducta y características morales que poseen basados en los principios de Lealtad, Responsabilidad, Honestidady Confiabilidad.
NUESTROS CLIENTES
ENTIDADES FINANCIERAS
COOPERATIVAS DE LA MODALIDAD LIBRANZA
COONALRECUDO
COOPROSOL
COOPDESOL
ESTRAVAL
FACTORES QUE CONFORMAN LA...
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