GERENCIA PUBLICA EN COLOMBIA

COLOMBIA UN PAIS SIN GERENCIA PÚBLICA



En la actualidad el concepto de gerencia pública ha provocado un singular conflicto, el propósito de este ensayo es analizar el concepto de gerenciapública con el fin de contribuir a la generación de conciencia sobre si dicho concepto es aplicado actualmente en nuestro país.
Es importante señalar que el nuevo manejo de lo público toma como punto dereferencia el éxito de la administración privada, que se basa en la excelente preparación de sus gerentes, de ahí que se pretenda tomar estos conceptos a lo público.
El concepto apunta al compromisoque tienen los funcionarios públicos para mejorar el desarrollo de la administración en las entidades del estado, lo cual implica el buen aprovechamiento de los recursos materiales, financieros yhumanos. La racionalidad técnica adquiere su valor cuando los empleados públicos son capaces y eficientes para la realización de sus tareas; la racionalidad técnica se define por la eficiencia con que seorganizan, programan, distribuyen y evalúan los recursos que el Estado tiene para cumplir su plan de gobierno.
La preocupación de la gerencia pública es lograr la evaluación de los avances y entraren la búsqueda de nuevas técnicas administrativas para lograr la eficacia de la administración pública. Para ello, se deben vincular los valores presentes en la sociedad, o los que aspiran a sutransformación y llegar a satisfacer las necesidades básicas insatisfechas de una sociedad.
En nuestro país es muy habitual que los planes de gobierno queden en su gran mayoría sin darse cumplimento y quelos gobernantes elegidos por nosotros mismos no sean capaces de dar buen uso a los recursos con los que cuenta el estad.

Es necesario dejar claro que incorporar nuevos conceptos que ayuden amejorar la administración pública no basta con las buenas intenciones para implementar dichos conceptos. Debemos tener en cuenta que la cultura laboral del país no está preparada para sufrir cambios tan...