Gerencia Publicitaria Admon

 

EFICACIA
Capacidad para determinar los
objetivos apropiados: “hacer lo que se
debe hacer” o “hacer las cosas
correctas”

EFICIENCIA
Capacidad de reducir al mínimo los
recursos usados paraalcanzar los
objetivos de la organización. “hacer
las cosas correctas”

QUE ES ADMINISTRACION?
 

Proceso de planificación, organización, dirección y
control del trabajo de los miembros de la
organización yde usar los recursos disponibles de la
organización para alcanzar las metas establecidas.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION
q  Ejercer las funciones administrativas de Planeación,
Organización,Dirección y Control
q  La administración se aplica a todo tipo de organizaciones.
q  Se aplica a administradores de todos los niveles
organizacionales
q  La intención de todos los administradores es lamisma:
Generar Superávit
q  La administración persigue la productividad, lo que
implica eficacia y eficiencia

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS GENERALES

1. Planificar
Proceso para establecer metas ycursos de acción
adecuado de para alcanzarlas.
•  La organización obtenga y comprometa los recursos
•  Los miembros de la organización desempeñan
actividades congruentes con los objetivos y
procedimientoselegidos
•  El avance hacia los objetivos pueda ser controlado y
medido

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS GENERALES
2. Organizar
 
Proceso para comprometer a dos o
mas personas para que trabajen
juntas demanera estructurada,
con el propósito de alcanzar una
meta o una serie de metas
especificas.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS GENERALES
3. Dirigir
Proceso que implica mandar, influir y motivar
en lasactividades de los miembros de un
grupo u organización entera con respecto de
una tarea.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS GENERALES
4. Controlar
Proceso para asegurar que las actividades reales se
ajusten a lasactividades planificadas
•  Establecer estándares de desempeño
•  Medir los resultados presentes
•  Comparar estos resultados con las normas
establecidas
•  Tomar medidas correctivas cuando se...