Gerencia Social

TRABAJO FINAL DE GERENCIA SOCIAL

ELABORADO POR:

LUIS FERNANDO MISTRAL LOPERA

PARA EL CURSO GERENCIA SOCIAL



INTRODUCCIÓN

Al hacer un análisis reflexivo y prospectivo de nuestro ejercicio profesional como estudiantes de las Ciencias Sociales y Humanas, y particularmente de la Sociología y la Psicología, en el contexto actual que vive Colombia, debemos empezar por analizar dosaspectos: el primero sería mostrar en que consisten nuestras carreras, es decir, su especificidad desde la pretensión corporativa, y analizar un segundo aspecto el cual consiste en mirar qué son políticas sociales del Estado para luego articular estos dos conceptos mirando cómo se relaciona el ejercicio profesional con las políticas sociales del Estado. Igualmente se muestra a partir de lareflexión en el grupo de trabajo, cuál debe ser la contribución de estas profesiones al desarrollo social que el país está demandando en su actual contexto.


PALABRAS CLAVE:

Partiendo de lo general a lo particular, arriesgaremos una suerte de aproximación de los conceptos más relevantes en este trabajo, iniciando con un esquema para reconocer, al menos, cómo se relacionan: Constitución Política,Estado, Constitución, Leyes, Políticas (públicas –sociales-), planes, programas, proyectos, capital humano, capital social. Considerándonos como capital humano y social cómo nos articularíamos dentro de las políticas sociales del Estado?




Desarrollo social


CAPITAL SOCIAL -CAPITAL HUMANO - CAPITAL SOCIAL - CAPITAL HUMANO

ESTADO - ESTADO - ESTADO - ESTADO - ESTADO - ESTADO - ESTADO

CAPITAL SOCIAL - CAPITAL HUMANO - CAPITAL SOCIAL - CAPITAL HUMANO









CONSTITUCIÓN POLÍTICA: llamada también norma de normas, es el acuerdo de acuerdos más macro que puedatener una población que pretenda convivir y desarrollarse como sociedad civil.

LEYES: tal vez, los medios de control simbólicos más arcaicos que hacen parte de la inauguración de la cultura.

POLÍTICA (S): concepto complejo y ambiguo. Para nuestro interés y contexto, partiremos desde lo conceptualizado en las disquisiciones de clase, es decir, directriz, lineamiento, que establece o prevista laforma de la consecución de un proceso económico y social.
(públicas: orientadas al orden social y económico); (sociales: en congruencia con el desarrollo de las potencialidades humanas, y por ende al desarrollo humano social).

ESTADO: más compleja aún la definición de este concepto, dado que cada ideología lo define de manera particular y singular. Sin embargo, lo puesto en común en clase,apuntala a una superestructura en donde confluye, tal vez, la más arcaica forma de autorregulación social: EL PODER. Dicho mecanismo de autorregulación, depende de la naturaleza de la cultura, y tal vez, con el fin de no caer en reduccionismos, es conveniente acreditar factores de orden ambiental, en el sentido biológico y físico.

PLAN (ES). Se concibe como un instrumento del proceso y del sistemade planificación que concentra y materializa la visión, los principios, los objetivos y las políticas de desarrollo deseados y posibles de la población de una región, en un período determinado, de tal forma que permita pasar de la situación actual a la situación futura. Contiene un conjunto de decisiones concertadas por los diferentes actores que buscan generalmente, transformar la situaciónactual en una situación futura deseada.


PROGRAMA (AS). Materializa un conjunto de decisiones, cuyas directrices debe estar orientadas a solucionar los problemas, satisfacer las necesidades y a conseguir los objetivos del Plan. Se realiza y gesta en un espacio y en un período determinado. Comprende objetivos, metas, políticas, estrategias, recursos y un conjunto de proyectos.

PROYECTO (S)....