GERENCIA TRADICIONAL VS GERENCIA MODERNA
Páginas: 4 (773 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2014
Concepto de seminario:
Lugar, normalmente en la universidad, en la que se reúne un profesor con sus discípulos para realizar trabajos de investigación; reunión o coloquio de expertos para tratar untema determinado, así como clase universitaria en que se reúne el profesor y los alumnos para realizar trabajos de investigación o profundizar en una materia.
Gonzales, Sánchez, María(2010).Técnicas docentes y sistemas de evaluación en educación superior, Narcea. Madrid, París. Pag.74
Clase en que se reúne el profesor con los discípulos para realizar trabajos de investigación. Organismodocente en que, mediante el trabajo en común de maestros y discípulos, se adiestran estos en la investigación o en la práctica de alguna disciplina. Casa o lugar destinado para educación de niños y jóvenes.Origen y principio de que se originan y propagan algunas cosas.
Concepto de Gerencia
Cargo de gerente. Gestión que le incumbe. Oficina del gerente. Tiempo que una persona ocupa este cargo.Gerencia según diversos autores, Según Crosby (1988) la gerencia es "el arte de hacer que las cosas ocurran". Según Krygier (1988) la gerencia queda definida como “un cuerpo de conocimientos aplicables a ladirección efectiva de una organización”. Según Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) gerencia es un término difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos loidentifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobresus vidas de trabajo...
Gerencia es un proceso que sigue una serie de pasos bien definidos, los cuales permiten un perfecto engranaje entre los recursos (físicos y humanos), logrando consumar losobjetivos planteados. Es importante recordar que para que se cumpla el proceso de gerencia tiene que existir continuidad en cada una de las actividades a realizar y por supuesto deben ser delegadas...
Lugar, normalmente en la universidad, en la que se reúne un profesor con sus discípulos para realizar trabajos de investigación; reunión o coloquio de expertos para tratar untema determinado, así como clase universitaria en que se reúne el profesor y los alumnos para realizar trabajos de investigación o profundizar en una materia.
Gonzales, Sánchez, María(2010).Técnicas docentes y sistemas de evaluación en educación superior, Narcea. Madrid, París. Pag.74
Clase en que se reúne el profesor con los discípulos para realizar trabajos de investigación. Organismodocente en que, mediante el trabajo en común de maestros y discípulos, se adiestran estos en la investigación o en la práctica de alguna disciplina. Casa o lugar destinado para educación de niños y jóvenes.Origen y principio de que se originan y propagan algunas cosas.
Concepto de Gerencia
Cargo de gerente. Gestión que le incumbe. Oficina del gerente. Tiempo que una persona ocupa este cargo.Gerencia según diversos autores, Según Crosby (1988) la gerencia es "el arte de hacer que las cosas ocurran". Según Krygier (1988) la gerencia queda definida como “un cuerpo de conocimientos aplicables a ladirección efectiva de una organización”. Según Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) gerencia es un término difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos loidentifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobresus vidas de trabajo...
Gerencia es un proceso que sigue una serie de pasos bien definidos, los cuales permiten un perfecto engranaje entre los recursos (físicos y humanos), logrando consumar losobjetivos planteados. Es importante recordar que para que se cumpla el proceso de gerencia tiene que existir continuidad en cada una de las actividades a realizar y por supuesto deben ser delegadas...
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