Gerencia y educacion

“Gerencia” hace referencia a las múltiples funciones que tiene el gerente en una organización quien la representa frente a terceros, coordina todos los recursos, planifica, organiza, direcciona ycontrola, a fin de alcanzar los objetivos previsto por la empresa u organización.

En la educación, el docente, pasa a ser un gerente de aula, que debe cumplir con las funciones descritas y ademásmantener comunicación y equilibrio con la la triada "Familia, escuela, comunidad" que, aunque se lee en 3 palabras que van separadas, en la realidad van entrelazadas, puesto que el buen rendimiento,desempeño y educación del individuo, depende de éstas. La familia es la base fundamental de la sociedad, es allí donde el niño recibe los primeros saberes, valores, información, apoyo, amor, aprendeactitudes y modo de percibir la realidad. En la escuela, se tiene como objetivo formar al individuo de manera integral, de modo que sea capaz de enfrentarse a la realidad actual, con buena base deconocimientos y reforzar los valores que se trae desde la familia o en su defecto inculcar valores para formar alguien de bien. Y, en la comunidad, existe diversas culturas, religiones, valores y desvalores,cosas positivas y negativas y está en cada individuo elegir lo que quiera o le parezca mejor para su futuro, su desarrollo y bienestar.

Se debe tener claridad en cuanto a lo que es educar yeducación. Educar, es fomentar en el individuo diversas capacidades, además aprender a razonar y pensar, y la educación es el proceso por el cual debe pasar todo ser humano, desde temprana edad hasta edadadulta, en el que adquieren pensamiento propio, cultura, raciocinio, se modifican conductas, entre otros. Igualmente, se debe conocer lo que es un paradigma, según Thomas Kunt, Wilis Harment y otros,es un conjunto de conocimientos y creencias que forman una visión, un ejemplo, patrón o modelo, los cuales nacen de experiencias, creencias, vivencias, valores que condicionan y trascienden el modo...