Gerencia Y Liderazgo

GERENCIA Y LIDERAZGO
TALLER 2

WILLIAM ANTONIO MANOSALVA NEGRETE
C.C. 77.194.448

  

DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA
UNIVERSIDAD DE LASABANA
COMPAÑÍA GILIBERT
SECCION 4
2013

GERENCIA Y LIDERAZGO
TALLER 2

Trabajo de Ascenso para optar grado de Intendente

WILLIAM ANTONIO MANOSALVA NEGRETE
C.C. 77.194.448

Tutores
DR.CARLOS ALBERTO MESA RODRIGUEZ
Dra.  MARTHA URQUIJO PUERTO;  

DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA
UNIVERSIDAD DE LA SABANA
COMPAÑÍA GILIBERT
SECCION4

2013

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 4
OBJETIVOS 5
1. MENCIONE EN ¿QUÉ ETAPA CONSIDERA USTED SE ENCUENTRA EL EQUIPO O EQUIPOS DE TRABAJO EN EL CUÁL O CUÁLES ESTÁ USTED INVOLUCRADO?(FORMACIÓN, AGITACIÓN, NORMALIZACIÓN Y REALIZACIÓN). EXPLIQUE SU RESPUESTA 6
2. ¿QUÉ ASPECTOS SE PUEDEN INVOLUCRAR O IMPLEMENTAR PARA QUE SEA UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO? 6
3. SI USTED FUERA ELLÍDER DEL GRUPO (O EQUIPO) DE TRABAJO ( O SI YA LO ES) 6
a. ¿Qué aspectos mantendría? 6
B. ¿Qué aspectos cambiaría? 6
C. ¿Qué cosas nuevas propondría? 6
4. ¿CUÁL ES EL EQUIPO DE TRABAJO IDEALPARA USTED? 6
CONCLUSIONES 7

INTRODUCCIÓN

Este taller me permitirá evaluar la capacidad y rendimiento de mi equipo de trabajo, realizar y crear etapas a la realización de una tarea o al alcancede un objetivo, seleccionar en forma cuidadosa cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, observando su perfil para el apoyo inmediato y la colaboración en el equipo de trabajo para poderrealizar las tareas asignadas de forma eficiente y eficaz.

OBJETIVOS

* Conocer aspectos relevantes acerca de mi equipo de trabajo
* Identificar las cualidades y capacidades de los integrantesde mi unidad.
* Obtener la capacidad de identificar hallazgos y desaciertos en forma grupa e individual de mi unidad.
* Poder determinar mi equipo de trabajo ideal.

1. MENCIONE EN ¿QUÉ...