GERENCIA

El estudio del liderazgo es una búsqueda de toda la vida. No es un destino sino un viaje. Los resultados pueden ser sorprendentes para organizaciones con un fuerte liderazgo. Jim Collins en Good toGreat perfilados empresas de gran éxito y uno de los elementos clave es lo que él acuñó el líder de nivel 5. Esta gente no se lo que piensas. La mayoría de las personas cuando se enteran de "líder" quedel extravagante director ejecutivo o los políticos que hablan rápido. Cuando uno profundiza lo contrario es cierto. Recomiendo a todos los del trabajo del Sr. Maxwell. Una cosa que hace que sutrabajo real es que Juan ha construido sin fines de lucro a lo largo de su vida con gran éxito. Cuando se construye una sociedad, la gente tiene que seguir si trabajan para usted, porque su sustentodepende de ello. Crear una organización sin fines de lucro no es lo mismo. La gente elige seguir y que es lo que hace su trabajo tan profundo.
Por qué es importante para mí? Vamos a demostrar esto con unejemplo y creo que va a ver por qué es fundamental para hacer del liderazgo un estudio de toda la vida. Yo soy un gran fan de la OPI, Territorios Palestinos Ocupados y la OPM (Otros pueblos susconocimientos técnicos, tiempo y dinero). Esto permite que el apalancamiento y la expansión de su organización cuando se equilibra correctamente. Desde el punto de vista estricto cumplimiento, piense en losiguiente. Supongamos que usted tiene una organización que cuenta con 100 miembros del equipo. Si usted trabaja en ti mismo y mejorar su propio desempeño por ejemplo, 20%, entonces eso es una mejoramuy buena y se debe hacer. Pero si usted extiende su enfoque y se esfuerzan por conseguir cada uno de los miembros de su equipo para mejorar por ejemplo el 5%, entonces el impacto en la organización esuna mejora del 500%. Así que vamos a obtener beneficios económicos de este ejemplo. Supongamos que la organización hace que $ 1.000.000. Mejorar el mismo 20% y tal vez la organización se verá US $...