Gerencia

I. INFORMACIÓN GENERAL
CURSO
CÓDIGO
CICLO
PROFESOR (ES)

CRÉDITOS
SEMANAS
HORAS
HORAS TOTALES
ÁREA O CARRERA

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Fundamentos de la Gerencia
AD144
201101
De la Melena Mariátegui, Jorge Alberto
Gastelumendi Dargent, René Fernando
Lombardi Juárez, Angel Luciano
Lopez Calle, Jose Luis
Palomino Madrid, Juan Alejandro
Peña Cavassa, Viviana Hilda
RavinesEspinoza, Rossana Dorila
Tassara Corzo, Eduardo
Trujillo Fajardo, Ricardo Waldir
Vásquez Osorio, José Alfonso
3
15
3 H (Teoría) Semanal
42
Administracion

II. INTRODUCCIÓN
El curso proporciona al alumno los conceptos básicos para comprender el trabajo de los gerentes a través de las
funciones que ejercen en la empresa y de la naturaleza dinámica de las organizaciones actuales. Para talfin se
desarrollan temas como: habilidades gerenciales, teorías administrativas, el entorno, planificación, toma de
decisiones, organización, dirección, motivación, liderazgo y control de la gestión.
III. LOGRO (S) DEL CURSO
El alumno explica los conceptos y teorías fundamentales de la administración.
Conoce las funciones que llevan a cabo los gerentes y los procedimientos en la gestión delas organizaciones de
cualquier índole.
Explica la influencia de los factores macro y micro ambientales así como las tendencias actuales en la disciplina
administrativa.
Aplica las nociones adquirdas en el curso a través de un juego que simula los roles desempeñados por los
administradores en las diferentes áreas de gestión.
IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD Nº: 1 PERSONAS Y EMPRESA

1LOGRO
Reconocen los elementos que consitituyen el entorno de los negocios y aprenden el rol que juega cada uno
así como la relación existente entre individuos y empresas.
TEMARIO
Las personas y las empresas
Los mercados y los flujos económicos
Conceptos Básicos de empresas y organizaciones.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semana 1

UNIDAD Nº: 2 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIONES YEMPRENDIMIENTO
LOGRO
Describe las funciones administrativas y las características de las organizaciones.
Reconoce las características que definen a los emprendedores.
TEMARIO
Conceptos de Administración
Los Gerentes
Funciones de la Administración y Roles Gerenciales
Habilidades de los Gerentes
Universalidad de la Administración
Espíritu emprendedor
HORA(S) / SEMANA(S)
Semana 2UNIDAD Nº: 3 TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
LOGRO
Explica cómo aplican lo gerentes actulaes muchos elementos de los enfoques históricos para administrar en
nuestros días.
TEMARIO
Antecedentes Históricos
Enfoque Clásico
Enfoque Cuantitativo
Enfoque Conductual
Enfoque Contemporáneo
HORA(S) / SEMANA(S)
Semana 3

2

UNIDAD Nº: 4 CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL ENTORNO EMPRESARIAL Y GLOBAL
LOGROIdentifica los factores que limitan las facultades que tienen los gerentes para hacer su trabajo (la interacción
entre la cultura de la organización, el entorno y la globalización) y como inciden estos en la empresa.
TEMARIO
Cultura organizacional
Entorno empresarial
Administración en un entorno global
Responsabilidad Social
Administración Verde
El proceso de toma de decisiones
Tipo ycondiciones para la toma de decisiones
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 4 y 5

UNIDAD Nº: 5 TALLER DE EMPRENDIMIENTO: GENERACÍON DE IDEAS PARA
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS
LOGRO
Aprende como generar ideas de negocio.
TEMARIO
Exposición del método
Lluvia de ideas
Aplicación del Método SCAMPER
HORA(S) / SEMANA(S)
Semana 6

UNIDAD Nº: 6 PLANIFICACIÓN
LOGRO
Explica el rol decisorio de losgerentes a través de la formulación de planes y reconoce la importancia de la
administración estratégica para el logro de las metas organizacionales.
TEMARIO
Planificación
Definición de Objetivos y Tipos de Planes
Proceso de la administración estratégica
Análisis Interno / Externo
HORA(S) / SEMANA(S)
Semana 7

3

UNIDAD Nº: 7 LA ORGANIZACION EMPRESARIAL
LOGRO
Reconoce la importancia de...