Gerencia
Páginas: 4 (848 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2013
MISIÓN
Proporcionar atención médica especializada de calidad y con alto sentido
humano a la población que no cuenta con el beneficio de seguridad social,
así como realizar investigaciónmédica y participar en el desarrollo de
recurso humano médico y paramédico que cumpla con los requerimientos y
exigencias del usuario en materia de salud.
VISIÓN
Ser el Hospital deEspecialidades con la mejor Infraestructura, Tecnología
de punta y Recurso Humano de excelencia, que garantice una atención
Médico - Quirúrgica de calidad y calidez a los usuarios.
OBJETIVOProporcionar servicio médico de segundo y tercer nivel de atención a la población
que no cuenta con seguridad social, realizar investigación médica y desarrollar
recurso humano en el áreamédica y paramédica con base a normas y
reglementos vigentes.
1.1. VISIÓN ESTRATÉGICA DEL HOSPITAL REGIONAL MANUEL NÚÑEZ BUTRÓN.
El Hospital Regional Manuel Núñez Butrón al año 2021,es líder en la producción y calidad en la prestación de servicios de salud, capaz de lograr la satisfacción de las necesidades sanitarias de la población dela Región Puno, con un sistema deaccesibilidad a todos los servicios de salud con un enfoque participativo y de inclusión social buscando la participación plena del pueblo y de las instituciones en general para así disminuir los índices demorbimortalidad en niños, madres gestantes y población en general.
1.2. MISIÓN ESTRATÉGICA DEL HOSPITAL REGIONAL MANUEL NÚÑEZ BUTRÓN.
“Somos una organización de salud con competencias ycultura de valores que garantizaLa Atención Integralde Salud con Eficiencia y Eficacia en respuesta a las necesidades de la población, para mejorar el nivel de salud de la población en condiciones deequidad con participación activa de los actores sociales”.
1.3. VALORES Y PRINCIPIOS DEL HOSPITAL REGIONAL MANUEL NÚÑEZ BUTRÓN.
1.3.1. Integralidad.
1.3.2....
Proporcionar atención médica especializada de calidad y con alto sentido
humano a la población que no cuenta con el beneficio de seguridad social,
así como realizar investigaciónmédica y participar en el desarrollo de
recurso humano médico y paramédico que cumpla con los requerimientos y
exigencias del usuario en materia de salud.
VISIÓN
Ser el Hospital deEspecialidades con la mejor Infraestructura, Tecnología
de punta y Recurso Humano de excelencia, que garantice una atención
Médico - Quirúrgica de calidad y calidez a los usuarios.
OBJETIVOProporcionar servicio médico de segundo y tercer nivel de atención a la población
que no cuenta con seguridad social, realizar investigación médica y desarrollar
recurso humano en el áreamédica y paramédica con base a normas y
reglementos vigentes.
1.1. VISIÓN ESTRATÉGICA DEL HOSPITAL REGIONAL MANUEL NÚÑEZ BUTRÓN.
El Hospital Regional Manuel Núñez Butrón al año 2021,es líder en la producción y calidad en la prestación de servicios de salud, capaz de lograr la satisfacción de las necesidades sanitarias de la población dela Región Puno, con un sistema deaccesibilidad a todos los servicios de salud con un enfoque participativo y de inclusión social buscando la participación plena del pueblo y de las instituciones en general para así disminuir los índices demorbimortalidad en niños, madres gestantes y población en general.
1.2. MISIÓN ESTRATÉGICA DEL HOSPITAL REGIONAL MANUEL NÚÑEZ BUTRÓN.
“Somos una organización de salud con competencias ycultura de valores que garantizaLa Atención Integralde Salud con Eficiencia y Eficacia en respuesta a las necesidades de la población, para mejorar el nivel de salud de la población en condiciones deequidad con participación activa de los actores sociales”.
1.3. VALORES Y PRINCIPIOS DEL HOSPITAL REGIONAL MANUEL NÚÑEZ BUTRÓN.
1.3.1. Integralidad.
1.3.2....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.