Gerencia

El desempeño o la actitud que cada persona le pone a las cosas que hace puede ser modificada por otros siguiendo un modelo sea en su trabajo, estudio o con los amigos pero definitivamente no puedencambiar radicalmente la forma como alguien se desempeña o actúa en estos campos. por lo anterior se debe tener en cuenta los valores fundamentales que uno tiene como persona y que cuando nos veamosenvueltos en situaciones donde exista un sistema de valores inaceptables no debemos dejarnos frustrar por qué no podemos realizar bien nuestro trabajo debemos siempre tener presentes nuestros valorescomo personas.
Podemos ver como es importante como gerente social y más aun con la profesión de trabajo social promover el cambio social resolviendo problemas en las relaciones sociales para fortalecerel bienestar ya sea en el ámbito personal es decir con la familia, en lo laboral y con los amigos o compañeros que también aportan algo importante a nuestras vidas.
Para poder llevar a cabo loscambios sociales debemos pensar en diferentes tipos de estrategias que nos ayuden sin dejar a un lado lo social que es donde nos debemos enfocar primordialmente, por obvias razones lo económico tambiénes importante pero las personas son el eje de una sociedad y un bue gerente social lo debe tener claro, puesto que la identidad debe influir en el actuar del gerente social ya que este tiene infinidadde conocimiento y experiencias de su actuar cotidiano y así mismo debe expresarlo haciendo de este un tipo de enseñanza para los demás, además como gerentes sociales debemos tener la capacidad deanalizar y reflexionar acerca de la problemática y las situaciones que se dan en una sociedad para poder intervenir de la manera mas idónea, responsable y pertinente posible y además cultivando siempreiniciativas que lleven a las personas a su superación personal.
Como gerente social también debo trabajar identificando todos los problemas que acogen a una comunidad, formular estrategias y...