Gerencia

Páginas: 5 (1029 palabras) Publicado: 29 de julio de 2013
FILOSOFIA APPLE
Misión

Ofrecer la mejor experiencia de informática personal a estudiantes, educadores, profesionales creativos y consumidores de todo el mundo a través de sus innovadoras soluciones de hardware, software e  Internet

Visión
Apple inició la revolución del ordenador personal en la década de 1970 con la 
Apple II and reinvented the personal computer in the 19805 withthe Apple II y reinventó la computadora personal en 1980 con la 
Macintosh. Macintosh. Apple is committed to bringing the best personal computing Appleestá comprometida a hacer la mejor informática personal 
experience to students, educators, creative professionals, and consumers experiencia para los estudiantes, educadores, profesionales creativos y los consumidores around the world through itsinnovative hardware, software, and Internet en todo el mundo a través de sus innovadoras soluciones de hardware, software e Internet  ofertas

VISIÓN NUEVA
Ser el líder mundial en el consumo de la industria electrónica


VALORES APPLE INC
Los valores de Apple son las cualidades, las costumbres, normas y principios que la compañía cree que le ayudará a él y sus empleados a tener éxito. Ellos son labase de lo que hacemos y cómo lo hacemos. En conjunto, se identifican a Apple como una compañía única.
Estos son los valores que rigen la conducta de negocios de APPLE INC:
La empatía de los clientes / usuarios
Ofrecer productos de calidad superior que llenan las necesidades reales y ofrecer un valor duradero. Tenemos un trato justo con los competidores y satisfacer a los clientes yproveedores más de la mitad. Estamos realmente interesados en la solución de los problemas del cliente, y no vamos a comprometer nuestra ética y la integridad en el nombre del beneficio.

Agresividad / Rendimiento
Establecer metas agresivas y outselves disco duro para alcanzarlos. Reconocemos que este es un momento único, cuando nuestros productos Wil cambiar la forma de trabajar y vivir. Es unaaventura, y estamos juntos en esto.
Contribución social positivo
Crear productos que se extienden las capacidades humanas, liberar a las personas de un trabajo pesado y ayudarles a lograr más que trabajando por separado. Pero más allá de eso, esperamos hacer de este mundo un lugar mejor para vivir. Como ciudadano corporativo, queremos ser un activo económico, intelectual y social en las comunidadesdonde operamos.
Innovación / Visión
Hemos construido nuestra compañía en la innovación, ofrecer productos que eran nuevos y necesarios. Se aceptan los riesgos inherentes a la siguiente nuestra visión, y trabajar para desarrollar productos líderes que comando los márgenes de beneficio que nos esforzamos.
Desempeño Individual
Esperamos que el compromiso individual y el rendimiento por encima de lanorma para nuestra industria. Sólo así podremos hacer que los beneficios que nos permiten buscar nuestros objetivos corporativos. Cada empleado puede y debe marcar la diferencia. En el análisis final, las personas determinan el carácter y la fuerza de Apple.

Espíritu de equipo
El trabajo en equipo es esencial para el éxito de Apple, para el trabajo es demasiado grande para ser realizado por unapersona. Se invita a interactuar con todos los niveles de la gestión, el intercambio de ideas y sugerencias para mejorar la eficacia de Apple y la calidad de vida. Se necesita todo de nosotros para ganar. Nos apoyamos mutuamente y compartir el vistories y premios juntos. Estamos entusiasmados con lo que hacemos.
Calidad / Excelencia
Nos preocupamos por lo que hacemos. Construimos en losproductos de Apple un nivel de calidad, rendimiento y valor que se ganará el respeto y la lealtad de nuestros clientes. En Apple, gestión de calidad es fundamental para nuestro éxito continuo.
Individuales de premios
Reconocemos la contribución de cada persona para el éxito de Apple, y compartimos los beneficios económicos que se derivan de alto rendimiento. Reconocemos también que las recompensas...
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