Gerencia

a palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El términotambién permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos,representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.

Qué es la Gerencia Social
La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de laequidad, la eficacia, la
eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a
seguir y el seguimiento y evaluación de losresultados alcanzados
La gerencia social es una propuesta específica para la gestión de políticas y programas en las
áreas sociales. Esta amplia definición da cuenta de unenfoque producto de la convergencia
por un lado de distintas disciplinas y campos temáticos y por otro de reflexiones y
aprendizajes originados desde la propia práctica delas intervenciones sociales. En tal
sentido, una forma de esquematizar el enfoque de la gerencia social es entenderlo como la
intersección de al menos tres vertientestemáticas distintivas: la gerencia pública, los
estudios de políticas públicas y los aportes desde las áreas de desarrollo social.
Definición y relación: Gerencia – Estado -Sociedad; Políticas Públicas - Políticas Social.
1.1. Políticas Públicas.
1.2. Política Social.
1.3. Plan, Programa y proyecto.
1.4.Desarrollo Social.
1.5. Desarrollo Sostenible.
1.6. Gerencia.
1.7. Gerencia Privada.
1.8. Gerencia Pública.
1.9. Gerencia Social.