Gerencia

Páginas: 2 (327 palabras) Publicado: 12 de abril de 2012
La gerencia son aquellas organizaciones que realizan actividades de planificación, organización, dirección, y control a objeto de utilizar recursos tanto humano, físico o financiero, con el fin delograr y alcanzar objetivos que están estrechamente relacionados con los beneficios económicos. Según un enfoque educativo la gerencia es una herramienta fundamental para el logro y funcionamientoefectivo de la estructura organizativa, por lo tanto se puede decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través deuna eficiente organización donde el gerente educativo debe dirigir su equipo hacia el logro de los objetivos de la organización pero durante una continua motivación donde estimule inspeccione orienteconstantemente la labor desarrollada. El gerente como docente de aula realiza el proceso de planificación, dirección y control de las actividades de aprendizajes en un diseño curricular. Enconsecuencia, el docente como gerente de aula va a ejercer las funciones administrativas relacionándolos con los recursos de enseñanza aprendizaje de manera tal que se logre el aprendizaje significativo.De igual manera la gerencia se vale del proceso de planificación, definir metas, las estrategias gerenciales para alcanzar dichas metas, una organización es responsable de diseñar las estructuras,determinación de tareas y sus procedimientos, y donde se tomen las decisiones, dirección tienen la responsabilidad de motivar, dirigir las actividades de sus empleados, estableciendo canales decomunicación efectivas y un control que deba monitorear el rendimiento de la organización.
La administración es un proceso que consiste en planear, organizar, actuar, y controlar con el propósitode determinar y alcanzar los objetivos de la organización mediante el empleo de personas y recursos para ello, es un proceso social porque sus acciones van relacionada entre personas dirigida a sus...
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