Gerencia

En el mundo empresarial ha surgido una creciente atención por la creación del valor; actualmente son muchas las empresas y compañías que han adoptado en sus políticas económicas elconcepto de creación del valor, de esta manera han reconocido que el aumento del valor de una empresa es uno de los objetivos prioritarios para generar mejores perspectivas a largo plazo. Laadopción de este concepto ha sido influenciada por las condiciones que plantea la realidad económica de hoy en la que la globalización juega un papel preponderante, por lo cual serequiere mayor competitividad para obtener mejores resultados.
La creación de valor en una empresa se debe realizar a través de un proceso sistemático que promulgue el aumento constante delvalor de la empresa, esto se logra por medio del direccionamiento estratégico, el cual define los lineamientos y estrategias a seguir para que la empresa sea competitiva y ofrezca productosy/o servicios de mayor calidad lo que a su vez va a permitir obtener un valor agregado, en esto es fundamental que se tenga mentalidad estratégica y que dichas estrategias seanimplementadas de acuerdo a lo planificado con el fin de conseguir los resultados esperados. En segundo lugar se logra por medio de la gestión financiera, cuyo propósito apunta a garantizar elcrecimiento con rentabilidad, lo cual se traduce en aumento de valor de la empresa, para ello es necesario determinar las variables que influyen en su valor con el objetivo de implementar lasmedidas que coadyuven a mejorarlas, se debe también conocer el valor de la empresa para analizar su estado de crecimiento y en base a esto llevar a cabo un diagnostico que permitaidentificar las condiciones financieras con el fin de tomar las decisiones a que haya lugar. Por último, este proceso debe contar con la participación activa de la gestión del talento humano,