Gerencia

SILABO

GENERALIDADES


1.1 Denominación de la Asignatura : COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL I
1.2 Código : PSI0201
1.3 Fecha de Aprobación : 20-02-2006
1.4Aplicado en período : 2006 - IIA
1.5 Versión : 01
1.6 Autor : COMITÉ 01 DE CURRICULO DE LA
FACULTAD
1.7 Régimen de estudios : Regular
1.8 Obligatorio/ Electivo : O
1.9 Área académica / Escuela : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MARKETING EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
1.10 Año Académico –Ciclo : 2007 – II
1.11 Créditos : 3
1.12 Total de Horas Semanales : 4
1.13 Horas de Teoría : 2
1.14 Horas de Práctica / Lab. : 2
1.15 Tipo deEvaluación : G
1.16 Pre - requisitos : Ninguno


SUMILLA

Destaca la importancia que tiene el comprender el comportamiento humano a nivel individual, y su relevancia en elaseguramiento de la ventaje competitiva de la organizaciones. Esta perspectiva del comportamiento organizacional se concentra en las diferencias individuales, así como en la personalidad, actitudes,percepción y atribución, aprendizaje, motivación y satisfacción laboral.

OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA

3.1 Al finalizar el presente curso el estudiante estará en capacidad de analizar,describir y explicar el comportamiento individual dentro de las organizaciones, teniendo en cuenta los principios de la psicología científica y los métodos más adecuados para describir la conducta humana.3.2 Describir y explicar el objeto de estudio, los métodos y técnicas, así como las principales escuelas de la psicología científica.
3.3 Describir y explicar el comportamiento humano dentro de lasorganizaciones.

3.4 Describir y analizar las características generales de una organización, tipos de organización y la estructura organizacional.
3.5 Describir y explicar las principales...