gerencia



1. la creatividad se entiende como la capacidad para combinar ideas o sistemas de una manera original?
2. Innovar es crear o modificar un producto e introducirlo en el mercado, es decir, esclave para la competitividad?
3. Las innovaciones radicales implican una ruptura con lo ya establecido?

4. El desarrollo económico de una organización, un país o una sociedad depende de sucapacidad para realizar: La invención , La innovación y La difusión?
5. La gerencia de innovación se ocupa, de la planeación, implementación, dirección y control, de innovaciones?
6. Lluvia de idea,Mapas mentales y Técnica Da Vinci. Son técnicas para estimular la producción de ideas y para desarrollar las habilidades creativas de cada persona?

7. Una diferencia entre creativa e innovaciónes:” que las teorías reflejan la creatividad y la práctica es la innovación”?

8. ¿Por qué es importante desarrollar la Creatividad e Innovación si Creatividad e Innovación si queremos serempresarios/as ?




Desde hace cientos de años el ser humano ha manejado un paradigma relacionado con que las personas más inteligentes son las más creativas, pero durante los últimos años se vienedemostrando que esta posición es incorrecta, ya que no existe una relación clara entre inteligencia y creatividad; el termino inteligencia proviene del latín Intelligentia que hace referencia a quien "sabeelegir", es decir que la inteligencia es el camino que permite seleccionar las alternativas de solución más adecuadas a un problema puntual, en tanto la creatividad se entiende como la capacidad degenerar cosas nuevas que sean útiles.

La inteligencia se construye con tiempo y bajo la apropiación de conocimientos específicos, pero una persona puede ser creativa sin necesidad de formarse enalguna temática, es decir que es innata a la condición humana, lo cual permite deducir que una persona sin formación puede ser tan creativa como una persona formada, esto debido a que el proceso de...