GERENCIA

Defina los tipos de gerente y explique qué hacen generalmente
La gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio, empresa u organización todo esto a través del desempeño de todas lasfunciones administrativas.
Todas estas funciones administrativas están ligadas y las conducen los gerentes con la finalidad de organizar, dirigir, planificar y controlar todos los procesos. Enocasiones tiene que dirigir, ser intermediario o enlace, símbolo, vigilante, comparte información, es vocero, toma iniciativa, maneja desacuerdos, asigna recursos, negocia.
TIPOS DE GERENTE
1. Poractividades organizacionales
• Gerentes Funcionales: Son los encargados de una sola unidad dentro la organización y supervisan a los empleados de un área específica. No determina el sueldo de los empleadospero si está al pendiente de que sus pagos estén al día. El buen trabajo se debe al conocimiento que tienen del área donde se desenvuelven, supervisando a cada empleado de manera individual durante larealización de su jornada de trabajo.
• Gerentes Generales: Dirige una unidad completa, es responsable de todas las actividades de esa unidad y por lo tanto deben tener un amplio conocimiento de lascompetencias administrativas y aplicarla de tal manera que el trabajo sea fructífero y satisfactorio. Deben adaptarse muy bien para poder llevar a cabo cada una de sus funciones obteniendocompetencias tanto globales como de acción estratégica. Deben seguir procedimientos de operaciones en tanto no violen los requerimientos éticos, legales y de seguridad.
2. Por áreas especificas:
• Gerenteprimera línea: Son los llamados gerentes operativos cuya actividad se basa en dirigir a los empleados que no son gerentes, es decir, aquel personal que se encuentra en la parte operativa de la empresaimplementando planes específicos desarrollados por los gerentes medios y son el enlace con el personal administrativo.
• Gerentes medios: Se les llaman gerentes tácticos por ende son responsables de...