Gerencia

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO
DECANATO DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
BARQUISIMETO- EDO. LARA

GESTION AMBIENTAL

Integrante:
María Elena Cordero Rodríguez CI: 18333211
Prof.: Zahira Moreno
Sección: N-02

Junio, 2012

INTRODUCCION

Hoy en día, se define la gestión ambiental en el ámbito de la gestión empresarial, es un factorimportante que influye decisivamente tanto en la imagen de la empresa como en la calidad del producto, en el costo de la comercialización y a lo sumo en la competitividad.
Las empresas cada vez más enfocan su gestión a la satisfacción de los clientes como objetivo primordial ante las amenazas de la competencia.
El desarrollo sostenible es, desde hace ya algún tiempo, una de las principalespreocupaciones del ser humano. Cada vez son más los gobiernos, empresas y particulares los que tratan de combatir el cambio climático haciendo un uso más responsable de los recursos energéticos con el objetivo de frenar, en la medida de lo posible, el desgaste terrestre.
Como referencia para desarrollar los sistemas de gestión se emplea el modelo ISO 14001: 2004, norma donde se plantean y desarrollan unaspolíticas de gestión Medioambiental.
El crecimiento económico, la innovación de las actividades industriales y la innovación técnica no controlada contribuyen al deterioro medioambiental progresivo puesto de manifiesto desde la década de los sesenta. Esta situación ha llevado a un replanteamiento del tema, a un cambio de actitud, que considera los temas medioambientales como de gran relevanciasocial, hasta tal punto que hoy resulta común identificar, al menos parcialmente, calidad de vida con el disfrute de un medio ambiente lo más integro y lo menos deteriorado posible.

Tomar en cuenta al medio ambiente en el marco de la gestión empresarial requiere de adecuaciones en las distintas esferas de decisión de las empresas. Los costos "adicionales" que introduce la extensión de lasrestricciones ambientales, así como la utilización y aplicación de los instrumentos económicos y fiscales al respecto, conlleva considerar los diferentes subsistemas que se encuentran dentro de la empresa (financiero, recursos humanos, dirección, producción).
Nuestro bienestar es una  prioridad que en la actualidad no es tan evidente, ya q llevamos acuestas la carga de una sociedad despreocupada por nuestroecosistema, para poder equilibrar esta balanza es necesario que todos conozcan la problemática que se está viviendo, para lograrlo es preciso elaborar estratégicas que hagan posible la participación directa de todos los habitantes sin ningún tipo de discriminación. Para enfrentar el problema es necesario el fomento de la educación y la difusión del mismo, también es esencial la capacitación ysobre todo la toma de conciencia que de un cambio ante nuestro ecosistema.
A partir de esto nace lo que es GESTIÓN AMBIENTAL; como una asociación mundial pare l desarrollo sostenible que cuenta con el principal apoyo de las naciones unidas,  con esto se busca despejar cierta ignorancia por parte de la población del entorno, lo cual a producido incalculables pérdidas en el planeta, de esta forma sepuede concientizar y lograr una distribución optima  de la producción mundial, por lo que se requiere un compromiso político y económico,
v  La  lucha contra la pobreza debe tener un mayor fundamento en los piases subdesarrollados que en los países de primer orden, pero en este último se debe incrementar el cambio y las modalidades de consumo, mantener la dinamita demográfica  y lasostenibilidad, cuidando los recursos actuales  para que los cambios producto de las modalidades de consumo no se incrementen, teniendo en cuenta q esto ha generado estadísticas más elevadas en las enfermedades por los problemas de contaminación que enfrenta el mundo en la actualidad, al integrar políticas claras referentes al medio ambiente, puede haber una mayor inversión en los recursos ecológicos...