Gerencia

EJEMPLOS DE ORIENTACIONES DE LA GERENCIA
Orientación etnocéntrica
MCDONALD es una empresa que ha tenido gran aceptación en la mayor parte de países en donde sus estrategias han logrado posesionarel producto en el mercado sin ninguna modificación, claro está en otro mercado si lo tuvo que realizar por motivos culturales.
MARATHON es una empresa en la cual no ha realizado modificaciones en susprendas de vestir o su calzado ya que estos tiene las mismas características en todos los países.
Orientación policéntrica
COCA COLA es una empresa que tiene varias estrategias en donde piensa quecada mercado se debe considerar como único y merece trato diferente.
VICTORIA SECRET tiene varias filiales por varios países en donde la estrategia de penetración ha sido diferente, ya que losmercados no son iguales debido a sus hábitos, cultura, economía.
Orientación regiocéntrica
MCDONALD es una empresa que ha tenido que aplicar estrategias para diferentes mercados como es el caso de laIndia ya que en esta región la carne de vaca no es consumida y tuvieron que optar por cambiar su carne por otra
KFC es una empresa que tuvo que modificar sus productos no en calidad, sabor y productossino por las diferentes formas de consumir los productos por ejemplo tenemos que Estado Unidos se sirve papas fritas con pollo y en cambio en el Ecuador se sirve papas, pollo, arroz y menestra es tehabito de consumir alimentos es diferente debido a la cultura entre otras.
Orientación geocéntrica
Cerveza HEINEKEN es una empresa la cual tiene una estrategia para llegar a los consumidores dealgunos países por medio del futbol, ya que es auspiciante de algunos torneos de futbol.
TOYOTA es una empresa que realiza sus estrategias en forma global ya que todos sus compradores se fijan por lacalidad y durabilidad que este auto posee.
VALORES INSTITUCIONALES
Los valores. Son una guía de conducta deseada que servirá para realizar la visión y la misión institucionales. Al expresar las...