Gerencia

Páginas: 3 (596 palabras) Publicado: 27 de junio de 2014
Volkswagen, BMW y Mercedes-Benz pertenecen a la industria alemana del automóvil. Tecnologías nuevas y métodos se están aplicando en las diversas industrias de Alemania para mejorar la calidad ycantidad de los coches producidos.
La industria química en el país es también una de las industrias más importantes. Varios bien conocidos son las empresas químicas de origen alemán, es decir, BASF,Bayer y muchos más. La mayoría de los recursos energéticos y materias primas para la industria alemana son importados, aunque el país cuenta con pequeñas cantidades de los recursos naturales. El paístambién
estado y abarcó a toda la zona de habla alemana. Desde sus raíces, la cultura, en Alemania se ha formado por las principales corrientes intelectuales y populares en Europa, tanto religiosas comolaicas. Como resultado, es difícil identificar una determinada tradición alemana separado del marco más amplio de la alta cultura europea. Otra consecuencia de estas circunstancias es el hecho de quealgunas figuras históricas, tales como Wolfgang Amadeus Mozart y Nicolás Copérnico, entre otras, aunque no fueron ciudadanos de Alemania en el sentido moderno, deben ser considerados en el contextodel ámbito cultural alemán para comprender su trabajo.


Paradigmas en el estudio del comportamiento organizacional:


Diseño Devoción Desafío
Estados Unidos Administración científica,sistematización, post-Taylorismo Relaciones humanas, post-Mayo ismo, cultura organizacional Neo-Marxismo, neo-institucionalización, feminismo y estudios de trabajo. Administración de las emociones deHochschilds
Japón Publicaciones profesionales de abogados, consultores e ingenieros. Literatura JSM; “Gran tradición” “Pequeña tradición”
JSM a través de ojos americanos Teoría FILM; importaciones de EEUU.Sistemas de administración. Literatura “La teoría Z” Etnografía del ambiente de trabajo en Japón y plantas transnacionales americanas







Control normativo en culturas de trabajo de...
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