gerencia

La Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos através del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona quedesempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador,etc.
La gerencia es un proceso social, integral, intuitivo, que se adapta siempre en pro de lacalidad, de la buena administración de recursos y acuerdos. La gerencia se pone en sus hombros la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa,negocio, comercio o institución que ponga en riesgo sus lucros en una actividad financiera, comercial o administrativa. La Gerencia es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo y claro conocimiento dela naturaleza humana
La Gerencia emplea mecanismos y estudios que fijan la dirección de un organismo social y genera la efectividad para alcanzar sus objetivos, teniendo como fundamentos principalesla coordinación específica y sistematizada de todos los integrantes y trabajadores a cargo del gerente.
El gerente es el que se encarga de dominar y establecer las normas de convivencia y trabajo aun grupo de personas que laboran bajo sus órdenes con el objetivo de cumplir diversas tareas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo
TIPOSDE GERENCIA
La gerencia patrimonial, que es la que funciona con un árbol jerárquico en el que los dueños de la empresa se encargan de gerenciar directamente su negocio, defendiendo personalmente supatrimonio.
 La gerencia política, en la que un conjunto de personas que forman un gabinete ministerial ayudan a un presidente a gerenciar un país o localidad.
 La gerencia objetiva, en donde...