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Por qué razones el trabajo es considerado una categoría social y reglamentada su ejercicio desde el ordenamiento jurídico?
R: es considerado una categoría social ya que los seres humanos debencapacitarse o poseer un conocimiento básico para enfrentar una vida laboral y de esa depende de la personalidad y de la acción social (economía, socio cultural, política etc.) como también ladiferenciación social que generan distintas situaciones de trabajo pueden ser examinadas no sólo en términos de clases y de grupos de status, sino, mediante estimaciones empíricas de la conformación de los estratossocio ocupacionales.
Y como tal cada cada profesión se encuentra reglamentada para controlar el comportamiento y funciones de estos, como también sus derechos


2. En qué consiste el estudio delas condiciones de trabajo?

R: consiste en realizar un análisis del puesto de trabajo, el medio o el entorno que rodea los trabajadores o donde se ve obligado a trabajar y como tal al trabajador,con el fin de identificar los factores de riesgos que puede afectar no solo la salud de estos sino las personas a su alrededor (como familiares, comunidades cercanas) mejorando así la seguridad, lasalud y la calidad de vida en el empleo, reflejado en una óptima productividad de los empleados y la actividad económica y reduciendo perdidas. “el trabajo define la posición social”
. La Sociologíadel trabajo como disciplina científica.
La sociología tiene la convicción de pretender aplicar el método científico a su campo concreto de estudio aunque hoy en día no existe un consenso en la formaque este puede aplicarse al campo específico por la presencia de diversos enfoques.

 Carácter científico de la Sociología
Como hace Bunge debe distinguirse entre el método general de la cienciay el conjunto de técnicas que se siguen en cada disciplina que cambian con una mayor rapidez que la anterior. El método general es un modo de tratar problemas intelectuales y la naturaleza del...