GERENCIA

Páginas: 2 (392 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2014
LA GERENCIA Y EL PENSAMIENTO ESTRATEGICO
Se hace gran denotacion a la valiosa oportunidad del siglo 21 el cual puede ser muy prodigioso dependiendo de la manera como se piense afrontarlo y losmetodos o estrategias a utilizar para ello es necesario dejar las viejas constumbres o reglas y arriesgarnos a la innovacion de las mismas.
Se requiere ser competitivo en cual quier circunstancia deello depende el éxito de nuetros proyectos tal como se refiere Handy afirmando que el siglo 21 los ganadores seran aquellos que construyan el futuro y no de los que siguen su crecimiento sin aportar ael, esto se puede lograr redefiniendo su negocio y buscando nuevas alternativas de mercadeo par tener un escalafon muy competitivo entre tantos del mismo gremio.
En esta epoca la tecnologia juegaun papel muy importante ya que su gran desarrollo a llevado a las organizaciones a depender de esta y crear medios o herramientas en este campo que les permita competir y crear nuevas estrategias demercadeo de sus negocios, todo contando con un personal con alto desempeño , integrado, comprometido, motivado y sobre todo actuando cordialmente guiados por una gerencia con alto nivel estrategticoy con capacidad de innovacion en cualquier entorno o tiempo determinado.
El gerente de hoy debe conocer el estado del mercado y la viabilidad de sus negocios viendo la realidad que muestra su entornoes poir ello que debe relacionarse con sus clientes internos y externos con el fin de lograr desarrollar medios estrategicos para cautivar la atencion de estos mismos y atraer mas clientes para eldesarrollo de su organización.
Son muchos los aspectos que un gerente estrategico debe desarrollar como lo son :
Denotar la direccion de la empresa es decir hacia donde quiere llegar con susactividades y los logros que debe alcansar.
Demostrar con resultados los logros propuestos.
Crear e innovar las estrategias con el fin de atraer nuevos resultados.
Analizar sus falencias y crear una...
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