gerencia

1. Definicienes

Resiliencia de Materiales: Es la capacidad que tiene un material producto de un esfuerzo aplicado de recuperarse.

Resiliencia Personal: Es la capacidad que tiene un ser humano de sobreponerse a contratiempos, y resultar fortalecido alcanzando un estado de excelencia profesional y personal.

Resiliencia Organizacional: Es la capacidad que tiene una persona o un grupo depersonas o un sistema para sobreponerse a crisis repentinas y poder absorber los cambios de una manera positiva.

2. Las competencias que apoyan la Resiliencia son la Seguridad en sí mismo (Auto Confianza), la Flexibilidad, la Orientación al Logro y la Perseverancia. Defina cada una de estas competencias para poder continuar con el resto de las preguntas de la actividad. Recuerde que la definiciónque proporcione debe estar enmarcada en el ámbito del tema tratado.


Seguridad en sí mismo.

Es un sentimiento que viene desde el propio interior. Nos ayuda a sentirnos bien y a tener confianza en los propios potenciales internos y en las posibilidades de una acción adecuada. Nace del sentimiento interno de Unidad, de una equilibrada autovaloración y del entendimiento de que todo ser humanoes rico en posibilidades, aunque muchas veces pueda errar y fracasar –y aprender así de los errores y fracasos

Flexibilidad.

Es la capacidad de adaptarse rápidamente a las circunstancias, para lograr una mejor convivencia y entendimiento con los demás.

Orientación al logro.

Es el esfuerzo que hacen las personas como individuos y el equipo de trabajo como unidad, por cumplir con losobjetivos planteados en un proyecto, dentro de las expectativas esperadas.

Perseverancia.

La perseverancia es la capacidad para continuar y seguir adelante a pesar de las dificultades, los obstáculos, la frustración, el desánimo, el aburrimiento, o la tendencia o los deseos de rendirse o abandonar ante una situación.

3. Describa tres escenas de la película en las que alguno de lospersonajes (identifíquelos) haya puesto de manifiesto la presencia de la Auto-Confianza.

Donde cuatro le lanza los cuchillos a tris por querer salvar a otro de sus compañeros, en sabia en ese momento que no le iba a causar ningún daño ya que tenía confianza en sí mismo.

Cuando tris se ve que esta de ultima en la tabla para ser expulsada tiene confianza en ella para poder quedar dentro de los mejores.Tris donde presenta la prueba final sabe que la pueden descubrir que es divergente y teniendo autoconfianza en ella misma sale ilesa de la situación.


4. Describa tres escenas de la película en las que alguno de los personajes (identifíquelos) haya puesto de manifiesto la presencia de la Flexibilidad.

Donde tris se hace amiga de Christina para poder saltar juntas para poder adaptarse.Donde will y al amigos de tris se quedan con ellas comiendo y les entablan conversación para adaptarse.

Cuando tris visita a su hermano luego del cambio de facción se encuentra con Jeanine Matthews y le dice que la tiene que ayudar si conoce a alguien que sea divergente aunque este cerca de ella, acá se adapto rápidamente a las circunstancias.

5. Describa tres escena de la película en lasque alguno de los personajes (identifíquelos) haya puesto de manifiesto la presencia de la Orientación al Logro.

Donde Tris hace el esfuerzo para poder pasar a la segunda etapa de eliminación.

Donde Tris y Cuatro hacen el esfuerzo juntos por destruir el sistema que utilizaban para controlar a los de osadía.

Donde tris se lanza del edificio el objetivo era poder pertenecer a la facciónese era el objetivo y lo logro.

6. Describa tres escena de la película en las que alguno de los personajes (identifíquelos) haya puesto de manifiesto la presencia de la Perseverancia.

Donde matan a la mama de tris ella de igual forma continuo y pudo llegar con el resto del grupo.

Donde uno de los compañeros de tris la golpeo en una pela y cristina y will le dijeron a tris que ya ella...