GERENCIA

GERENCIA
La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa
TIPOS DE GERENCIA
La GerenciaPatrimonial
Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de lajerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa.
La Gerencia Política
La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles enlas sociedades industrializan tés modernas, ella existe cuando la propiedad, en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base. de la afiliación y de laslealtades políticas.
Objetivos
Supervivencia: La gerencia es muy importante para la supervivencia de la empresa, ya que debe manejar correctamente los recursos de la misma y así asegurar su existencia.Rentabilidad: La gestión de los recursos físicos y financieros es un elemento muy importante que le permite a las empresas trabajar de una forma muy estratégica y organizada. Controlar y coordinar losrecursos financieros es de vital importancia para cualquier organización, pero si no se cuenta con la información financiera no se podrían tomar decisiones adecuadas para el desarrollo de una empresa,en cuanto a tiempo, cantidad, nivel de gastos, nivel de endeudamiento, ingresos, cartera, desarrollo de determinado proyecto, etc.
Crecimiento: Es cuando una empresa puede adaptarse a cambiosinternos y externos, innovando sin dejar de lado su estrategia a largo plazo. El gerente debe regular estos cambios para obtener un buen crecimiento, lo que conduciría a un aumento en las ganancias.Recursos físicos y financieros: La gestión de los recursos físicos y financieros es un elemento muy importante que le permite a las empresas trabajar de una forma muy estratégica y organizada. Controlar y...