Gerencia

Páginas: 4 (951 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTODOMINGO-UASD-
Facultad de Artes
Carrera de Publicidad
Creatividad y Gerencia I
(Art. 345)Prof. Luis Casado Martínez, MA.

Introducción al concepto Gerencial
1) La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a lasociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
2) El término (gerencia )es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupoparticular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...
3) De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porquela persona que desempeña el rol de gerencial tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término.
4) Alo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones,enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias.
5) Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muynecesario que en su programa se incluya la "administración", ya que ella, consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones.
6) La organización es la principalactividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones le sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus...
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