Gerencia
La filosofía empresarial identifica "la forma de ser" de una empresa, también se habla que la cultura de la empresa tiene que ver con losprincipios y valores empresariales.
Cuáles son los elementos principales de la filosofía empresarial?Misión, visión, valores
Hay un enunciado que describe el propósito principal de las empresas, su razónde ser y determina el nicho de mercado en el cuál se asienta. Este enunciado se llama:
Misión
3 preguntas que se deben responder en un enunciado de "Misión"
¿Qué es lo que hace?
¿Para qué lohace?
¿Por qué hace lo que hace?
¿Cómo lo hace?
¿Para quién lo hace?
¿Cómo se define la Visión?
Imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro, unaexpectativa ideal de lo que espera que ocurra
¿Qué es la Visión empresarial?
Es la proyección o visualización de la posición que quiere alcanzar la empresa a mediano o largo.
¿Qué es "Gerencia"?
Es un cargomuy importante y de gran responsabilidad ya que es ocupado por el director de una empresa quien se encarga de ser el representante frente a terceros y coordinar todos los recursos para lograrobjetivos establecidos.
Cuáles son los tipos de gerencia y haga una breve descripción de ellos.
Gerencia patrimonial: Donde los puestos más visibles y que requieren toma de decisiones son ocupados pormiembros familiares.
Gerencia política: Existe cuando la propiedad, en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base de la afiliación y de las lealtadespolíticas.
Gerencia por objetivos: La gerencia por objetivos se define como el punto final (o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos. El establecimiento de un objetivo es en efecto, ladeterminación de un propósito, y cuando se aplica a una organización empresarial, se convierte en el establecimiento de la razón de su existencia.
Gerencia de los procesos: Su propósito fundamental es...
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