Gerencia

GERENCIA EN LOS SERVICIOS DE SALUD


1.- ¿Cuáles son los tipos de Auditoría y cómo se clasifican?

Clasificación de los principales tipos de Auditoría:
A. Auditoría por su lugar deaplicación “Relación Laboral”:
- Auditoría Externa
- Auditoría Interna
B. Auditoría por su Área de aplicación “Objetivos”:
- Auditoría Financiera
- Auditoría Gubernamental
- Auditoría de Gestión –Operativa – Administrativa
- Auditoría Tributaria
- Auditoría de cumplimiento legal
- Auditoría de Control Interno
- Auditoría Económica
- Auditoría Social
- Auditoría de Sistemas
- AuditoríaIntegral
- Otras.
C. Auditoría en áreas específicas:
- Auditoría de la Calidad
- Auditoría Forense
- Auditoría de gestión de talento humano
- Auditoría de gestión ambiental
- Auditoría Ergonómica
-Auditoría Informática
- Auditoría de la Seguridad de Sistemas Computacionales
- Auditoría al área Médica (evaluación médico sanitaria)
- Auditoría al desarrollo de obras y construcciones
- Otras.D. Por el tipo de alcance:
- Auditoría Completa
- Examen Especial

2.- ¿Cuál es la diferencia entre la Auditoría Médica y la Auditoría Clínica?

Auditoría Médica Auditoría Clínica
Revisión delcuidado clínico de los pacientes, realizada sólo por personal médico. Revisión de la actividad en todos los aspectos del cuidado clínico realizado por profesionales de salud, tanto médico como nomédico.

3.- Hablemos acerca del Muestreo y Técnicas de Auditoría

El Muestreo es el proceso para obtener información acerca del conjunto de una población o universo (el total de alguna cosa),examinando sólo una parte del mismo.

Las Técnicas de Auditoría constituyen los métodos prácticos de investigación, verificación y prueba, empleados por el auditor en el transcurso de sus labores pararecabar la evidencia correspondiente, que le permita en primer lugar, formarse un juicio profesional del asunto estudiado y que luego le sirve de base para respaldar su opinión y las conclusiones de su...