Gerencia

Qué es la Gerencia Social
http://www.scribd.com/doc/4266708/Que-es-la-Gerencia-Social
La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la
eficiencia yla sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a
seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados
Está ligada a la experiencia real de la región, y aexperiencias internacionales relevantes en
los campos abordados.
Es un concepto en constante evolución. Sin trascender las diferencias de base debe
compararse con la gerencia privada convencionalpero con un elemento clave: la
construcción de valor público.
La Gerencia Social trasciende la rentabilidad económica y procurar la rentabilidad social. Hoy,
en la problemática existente, lagerencia social no debe ser solamente una preocupación por
la distribución equitativa del ingreso, sino también por la distribución equitativa del
conocimiento.
La gerencia social es una propuestaespecífica para la gestión de políticas y programas en las
áreas sociales. Esta amplia definición da cuenta de un enfoque producto de la convergencia
por un lado de distintas disciplinas y campos temáticosy por otro de reflexiones y
aprendizajes originados desde la propia práctica de las intervenciones sociales. En tal
sentido, una forma de esquematizar el enfoque de la gerencia social es entenderlocomo la
intersección de al menos tres vertientes temáticas distintivas: la gerencia pública, los
estudios de políticas públicas y los aportes desde las áreas de desarrollo social.
Se trata de unenfoque que se instala en un doble nivel: en el plano de la acción y en el del
conocimiento. En el primer caso, implica un conjunto de prácticas, técnicas, competencias y
acciones en el marco de lasintervenciones sociales del Estado y que, en tanto ejercicio
reflexivo y crítico sobre las mismas, permite generar aprendizaje organizacional. Mientras
que a su vez, a nivel del conocimiento...