Gerente administracion

GERENTE ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO



Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionalese internacionales. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda laactividad de producción de la empresa.
REQUERIMIENTOS DE COMPETENCIAS Y NIVEL REQUERIDO

HABILIDAD TECNOLÓGICA (ALTO) Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel,PowerPoint; así como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboración y presentación de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestión


GESTIÓN DE LACALIDAD (ALTO) Conocimientos y habilidades para liderar procesos que hacen parte de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001, BPM, HCCP, entre otros.


ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (ALTO) Conocimientoslegales directamente relacionados con los procesos de contratación, administración y desarrollo de Personal.


INGLÉS (MEDIO) Habilidad para Leer e interpretar todo tipo de documentos en ingles; asícomo para establecer conversaciones y elaborar informes en dicho idioma.


GESTIÓN POR PROCESOS (ALTO) Conocimiento en sistemas de producción, manejo de recursos, adecuación logística, control demétodos y tiempos, manejo de personal; entre otros factores indispensables para el direccionamiento de un área de producción de alimentos.


PRESUPUESTO (ALTO) Habilidad para diseñar y controlar elcumplimiento del plan operativo de ingresos y egresos de la empresa.

PLANIFICACIÓN Y CONTROL (ALTO) Capacidad para determinar de forma eficaz, fases, etapas, metas y prioridades para la consecución deobjetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.


GESTIÓN DE LOS RECURSOS (ALTO) Capacidad para optimizar y rentabilizar los...