gerente de compras

Gerente de compras
Busca que la empresa pueda fluir de manera continua y sin interrupciones por falta de abastecimiento, mediante la planeación y desarrollo estrategias de abastecimientoque le permitan, por un lado, ajustarse a los cambios continuos del mercado, y por otro, optimizar las compras y suministros de modo que la empresa pueda ganar más dinero.
Es muyimportante que este directivo cuente con diferentes habilidades gerenciales, entre las que cabe mencionar la organización de personal, el desarrollo de estrategias de aprovisionamiento, laplaneación estratégica, las alianzas estratégicas, y el desarrollo de proveedores. Debe ser una persona con actitud de liderazgo y negociación, que esté en la capacidad de tomar decisiones eidentificar y solucionar problemas.
Este debe tener un alto nivel de negociación, además de conocimientos técnicos en principios de compras, calidad, análisis de precios, inventarios,políticas de egresos y compras, análisis de proveedores, indicadores de gestión y manejo de contratos, entre otros. Esto debido a que uno de los principales objetivos del cargo es realizar alianzascon proveedores que puedan garantizar abastecimiento continuo con costos.
Un gerente de compras debe cumplir con ciertas funciones cuyo buen desempeño:
•  Identificar las necesidades decada uno de sus clientes.
•  Informarse, documentarse y asesorarse sobre las características ideales de los productos a comprar.
•  Manejar y controlar racionalmente los inventariosrequeridos.
•  Estar atento a todas las ofertas de productos nuevos que puedan llegar a beneficiar a la parte de producción.
•  Evaluar permanentemente los costos de los insumos a comprar.
• Buscar permanentemente proveedores confiables que le permitan llevar a cabo su trabajo.
•  Mantener permanente relación y comunicación tanto con su cliente, como con sus proveedores.