gerente de mercadeo

Páginas: 8 (1935 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014


Introducción al tema: las funciones del gerente de mercadotecnia
En el presente documento se realiza una clara descripción de las funciones y obligaciones que lleva a cabo un gerente de mercadotecnia. Como podremos darnos cuenta más adelante es un área que representa mucho trabajo y sobre todo mucha responsabilidad y habilidades diversas para poder llevar a cabo este trabajo.
Un gerente demercadotecnia es la persona encargada de hacer que esa área funciones de manera correcta y sobre todo que sea productiva y de los resultados que la empresa desea.

Las funciones del gerente de mercadotecnia
Un director de marketing es el encargado de establecer las estrategias de marketing de la empresa, realizando las actividades de marketing y promoción, así como la gestión del personal.Los roles y responsabilidades de un gerente de marketing varían según la industria, la organización y el tamaño del departamento. En las grandes empresas, sobre todo cuando hay más de un gerente de marketing, trabajan bajo un director de marketing o vicepresidente.
Un gerente de marketing realiza muchas tareas destinadas a desarrollar e implementar las estrategias de marketing a corto y largoplazo de una empresa. El amplio alcance de esta tarea lo obliga a interactuar fuertemente con los distintos departamentos de la empresa, incluyendo a los de investigación y desarrollo, fabricación, cadena de suministro, ventas y, en algunas industrias, incluso el legal. Dependiendo del tamaño de la organización, un gerente de marketing también puede supervisar un equipo de profesionales junior demarketing.
Las principales actividades del gerente de mercadotecnia son:

Investigación de mercado
Para tener una idea clara de sus consumidores, los competidores y el entorno general, los gerentes de marketing organizan los estudios de investigación de mercado. Éstos analizan los resultados y utilizan esta información para satisfacer mejor las necesidades de los consumidores y ser máscompetitivos.

Planificación de Marketing
Con base en los objetivos generales de la empresa y la dirección, los gerentes de marketing desarrollan nuevas estrategias de marketing para promocionar los productos, servicios o la imagen de la compañía. Asimismo, evalúan y analizan la eficacia de estas estrategias al ver el impacto que tuvieron en la cuota de mercado y en la percepción del consumidor. Tambiénestablecen estrategias de precios, crean y evalúan los presupuestos, así como realizan proyecciones sobre el retorno de la inversión. Los directores de marketing identifican los diferentes canales de distribución que van a utilizar para hacer que el producto esté disponible para los consumidores.

Administración de personal
Los directores de marketing supervisan los proyectos y actividadesdiarias del personal de marketing, tales como coordinadores de marketing, y dirigen la contratación, la formación y el rendimiento de su equipo. Se aseguran de que el equipo funcione bien en conjunto, fomentando la comunicación, la confianza y el respeto.

Publicidad y promoción
Dependiendo del tipo de organización, el gerente de marketing gestiona los esfuerzos de publicidad y de promoción propiosde la empresa, trabaja con un equipo de publicidad interna o con una agencia de publicidad externa. Estos esfuerzos incluyen la publicidad impresa y en línea, la planificación de eventos y el marketing directo.

Colaboración
Aunque los directores de marketing trabajan con los directores de otros departamentos, también se ocupan de los altos ejecutivos de la empresa, los clientes y losproveedores. Por esta razón, parte de su trabajo incluye viajar cuando necesitan reunirse con los empleados o clientes que trabajan en una ubicación diferente.

Oportunidades de negocio
Los gerentes de marketing necesitan mantener constantemente un seguimiento de las tendencias del mercado con el fin de identificar oportunidades de negocio futuras. Consultan con la compra de personal para entender lo...
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