Gerente De Ventas

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DESCRIPCION GERENTE DE VENTA

* Concepto
* Persona con formacion y entrenamiento, diciplina, vocacion y deciscion para realizar ventas yrelacionarse con clientela diversa

* Objetivo de la unidad
* Cumplir los objetivos mensuales y anuales de venta, generando ganacias y crecimiento en el mercado

* Característicasprincipal
* Capacidad de negociacion
* Carisma y deshinibida
* Analitico
* Buenas relaciones
* Etico
* Trabajo bajo presion
* Actitud de lider
* Iniciativa propia
* Autocontrol
* Trabajo bajo presion

* Funciones específicas del cargo:
* Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional.
* Reclutamiento,selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
* Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual.
* Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
*Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la Empresa.
* Análisis del volumen de venta, costos y utilidades
* Verificar los nuevosproductos del mercado para comercializar y darles al público un buen beneficio.
* Conocer las necesidades de los clientes
* Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.
* Elaborar yejercer el presupuesto semestral de la Empresa.
* Analizar mercado y competencia

* Conocimiento del cargo:
* Elaboración de estrategias comerciales.
* Marketing
* Desarrollo yejecución de nuevos proyectos comerciales.
* Atención a Clientes.
* Conocimientos básicos en el área contable y costeo
* Mercadeo
* Computación (paquete office) para manejo de estadísticas,proyecciones, presentaciones.

* Descripción de tareas
* Tareas continuas
* Revisión de avance de venta por vendedor
* Revisión tareas diarias
* Reunión de venta...