Gerente Del Siglo Xxi

LA GERENCIA DEL SIGLO XXI
FRANKLIN ALVARADO
NOVIEMBRE 2011LA GERENCIA DEL SIGLO XXI
FRANKLIN ALVARADO
LA GERENCIA HOY
“El ejecutivo eficaz tiene que aspirar a lo que es
“correcto” más que a loque es aceptable,
Precisamente porque a la larga siempre es
Necesario un Compromiso.”
Peter Drucker
Un ejecutivo eficaz toma las decisiones importantes como un proceso sistemático con elementosclaramente definidos en una secuencia de etapas diferentes.
En realidad (en virtud de su posición o conocimiento) se espera que tome decisiones que tengan un impacto significativo y positivo sobretoda la organización.
LA GERENCIA DE HOY
Tiene a la autonomía y autogestión como formas de pensar.
* Hace énfasis en la Visión y Misión empresarial.
* Iniciativas individuales y de grupo,entornos de red y niveles de comunicación.
* La labor gerencial está orientada a la ayuda, la capacitación y la auto capacitación.
* Elevados requisitos de desempeño.
* Información alAlcance de todos.
* Es Estratégica y Táctica
COMO DESARROLLAS TU ROL DE GERENTE?
Describe que haces según tu opinión_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
LA VISIÓN GERENCIAL
* Se desarrolla solo en aquellos individuos que asumen el compromiso de crecimiento, madurez yformación personal.
* Es responsable de la participación activa de todos, la integración al conjunto y el desempeño óptimo.
* Implica asumir responsabilidades de desempeño óptimo.
*Requiere de verdadera motivación para un desempeño óptimo.
* Por tanto la visión gerencial entendida desde una óptica amplia, compromete al individuo a ser mejor en todos los aspectos de su vida, másallá del trabajo.
El Gerente Hoy
Es responsable de personas, no tiene personas que le reportan.
Sus decisiones buenas o malas afectan personas.
Ser responsable implica entender que las...