Gerente Eficaz

EL GERENTE EFICAZ:
Es aquel que con los elementos y medios puestos a su disposición consigue los beneficios y los resultados esperados. Este debe de ser una persona con gran capacidad de poderenfrentar los retos que se van presentando a lo largo de su camino, tomando las decisiones que resultan las más idóneas para el buen desenvolvimiento de organización y sus colaboradores.
Debe de ser unapersona que diariamente se trace metas acorde con las necesidades de la empresa, creado así una actitud de liderazgo. Debe mantener en constante renovación para mantener un balance entre los logros desus metas y el benéfico de la empresa, así como distinguir entre la información que recibe, aquella que puede ser la más viable para alcanzar sus objetivos. Capacidad de llegar a los demás, de saberhablar y saber escuchar, darse a entender y saber entender.
Un gerente eficaz es aquel:
* Comparte con sus colaboradores los objetivos y prioridades de su departamento y de la organización.* Utiliza el consenso para llegar acuerdos con sus colaboradores.
* Estimula la participación de sus colaboradores en la planificación, toma de decisiones y soluciones de problemas.
* Sepreocupa por mejorar continuamente la comunicación.
* Cuando se presentan conflictos, los afronta para resolverlos no para buscar culpables.
* Enlaza logros con recompensas de una manera justa yobjetiva.
* Delega, tanto las funciones como el poder para tomar decisiones, dando suficiente autonomía de acción a sus colaboradores.
Un gerente eficaz sabe comunicarse con su gente. Le transmitesus órdenes, sus sentimientos, sus objetivos, les motiva, los mantiene informados. Se dirige a ellos, recibe sus opiniones. La comunicación interna en la empresa se verá favorecida ante un gerentecomunicador.
*La eficiencia de un gerente se mide por su contribución al propósito y las metas que se persigue

GERENTE EFICAZ, COMUNICADOR CAPAZ

La comunicación es la forma más básica y vital...