Gerente General en Bancos

Banco de la Nación

Gerencia General

BN-MOF-2000-02-02

21 JUNIO 2013

CÓDIGO

MOF - GERENCIA GENERAL

FECHA DE APROBACIÓN

TITULO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
GERENCIA GENERAL
APROBADO EN SESIÓN DE DIRECTORIO N° 1956 de fecha 05 de Junio de 2013

ELABORADO POR:

APROBADO POR:

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

VERSIÓN

02
1 de 7

Banco de laNación

Gerencia General

BN-MOF-2000-02-02

21 JUNIO 2013

CÓDIGO

MOF - GERENCIA GENERAL

FECHA DE APROBACIÓN

TITULO

ÍNDICE
1

INTRODUCCIÓN

3

1.1 Finalidad

3

1.2 Alcance

3

1.3 Actualización

3

1.4 Base Legal y/o Administrativa

3

1.5 Responsabilidad

3

2

3

FUNCIÓN GENERAL

2.1 FUNCIONES ESPECÍFICAS

3

3

ESTRUCTURA ORGÁNICA

44

FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO

5

4.1 Denominación del Cargo Específico: Asesor de Gerencia General.

5

4.2 Denominación del Cargo Específico: Secretaria Alta Dirección.

5

4.3 Denominación del Cargo Específico: Administrativo.

6

4.4 Denominación del Cargo Específico: Chofer.

6

5

7

ORGANIGRAMA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

VERSIÓN02
2 de 7

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Gerencia General

MOF - GERENCIA GENERAL

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21 JUNIO 2013

CÓDIGO

FECHA DE APROBACIÓN

TITULO

1

INTRODUCCIÓN

1.1 Finalidad
El presente Manual de Organización y Funciones es un instrumento de gestión que describe las funciones
de la unidad orgánica, así como las funciones a nivel de cargo específico de la GerenciaGeneral.
1.2 Alcance
Las funciones contenidas en el presente Manual deberán ser cumplidas por todos los trabajadores que
integran la Gerencia General.
1.3 Actualización
El presente Manual de Organización y Funciones será actualizado cuando se produzcan cambios o
modificaciones en la Estructura Orgánica o en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco de
la Nación.
1.4 Base Legal y/oAdministrativa
a. Acuerdo de Directorio Nº 1698, de fecha 2008.02.07, que aprueba la aplicación por etapas de la
nueva Estructura Orgánica del Banco de la Nación.
b. Acuerdo de Directorio Nº 1850, de fecha 2011.04.07, que aprueba la nueva versión del Reglamento
de Organización y Funciones del Banco de la Nación.
1.5 Responsabilidad
El Gerente General es responsable de las funciones que serealizan en la unidad orgánica a su cargo.
Para asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y
Funciones, se deberá indicar al personal a su cargo, por escrito y en forma detallada, las funciones que le
corresponden de acuerdo al cargo específico que desempeña.
2

FUNCIÓN GENERAL
La Gerencia General es el órgano administrativo, encargado de ladirección de todas las actividades del
Banco.

2.1 FUNCIONES ESPECÍFICAS
El Gerente General es el representante legal y principal funcionario administrativo del Banco, le
corresponde las siguientes facultades, atribuciones y funciones:
a. Dirigir, administrar y fiscalizar las actividades del Banco ya sea directamente o mediante sus
funcionarios.
b. Asistir a las sesiones de Directorio, convoz pero sin voto.
c. Proponer al Presidente Ejecutivo y al Directorio, las medidas que juzgue necesarias para el mejor
desarrollo de las actividades del Banco.
d. Mantener permanentemente informado al Presidente Ejecutivo de todos los asuntos relacionados con
la marcha del Banco.
e. Acordar con el Presidente Ejecutivo, las propuestas que, con relación a los asuntos referidos a los
incisos6.2, 6.4, y 6.7 del párrafo 6 del Directorio en el Reglamento de Organización y Funciones del
Banco de la Nación, estime conveniente presentar al Directorio.
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02
3 de 7

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FECHA DE APROBACIÓN

TITULO

f.

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