Gerente y lider

Butrón, Jorge; Chacón, Alberto; Jiménez, Paúl; Medrano, Javier; URU; Gerencia; Sección B

Luiz Inácio “Lula” Da Silva nació el 27 de octubre de 1945 en Caétes, Pernambuco; en un entorno social yeconómico bastante precario. Es el séptimo de ocho hijos, y un influente político brasileño que ejerce la Presidencia de la República desde el año 2003.

Representar a un pueblo, proveerlos dejusticia y tranquilidad, y mantener una independencia frente a otros, son estrategias básicas que debe poseer un buen gerente y que han sido definidas a lo largo de la obra de Nicolás Maquiavelo: ElPríncipe. El Gobierno de “Lula” se ha caracterizado por satisfacer las necesidades del pueblo brasileño mediante la implementación de mencionadas estrategias, gracias a las cuales ha logrado impulsar a supaís y le han permitido ganarse la simpatía del soberano y ser uno de los hombres más influyentes en el ámbito político mundial; consiguiendo ser reelecto para un segundo periodo presidencial. Desdesu llegada al poder, Luiz Inácio se opuso a mantener un modelo económico similar al de su predecesor, por lo que fue considerado un nuevo horizonte; y no se equivocaron pues promovió un programa quetenía como prioridad erradicar la pobreza con políticas sociales y liquidar la deuda externa que presentaba Brasil. Es aquí donde entra en juego “La Paradoja”, debido a que un buen líder debe saberlo que está ocurriendo a su alrededor para así poder satisfacer las necesidades de las personas que creen en sus ideales; y es esto en lo que ha basado “Lula” su gobierno. Y hasta antes de sugobierno cuando fue el promotor de las grandes huelgas y manifestaciones que debilitaron el poder de la dictadura y aceleraron su caída. En el plano internacional su gobierno ha intentado buscar elliderazgo entre los países más importantes de la región con el objetivo de promover la integración latinoamericana y con otros países, con los cuales ha establecido relaciones comerciales a lo largo de su...