gerente

manual de funciones diseñador 1 de 3
INDICE DE CONTENIDO
Sección 1.0 Objetivo y Alcance del Puesto
Sección 2.0 Jefe Inmediato y Líneas de Comunicación
Sección 3.0Funciones Principales
Sección 4.0 Perfil de Contratación.
Objetivo y Alcance del Puesto
Organizar, controlar, supervisar, evaluar y medir los tiempos del personal de diseño
Crear y organizar el servidorde diseño, creando carpetas compartidas para todos los diseñadores y creando librerías de diseños de stand muebles exhibidores, display etc.
Crear una librería de fotos e imágenes de trabajosrealizados y/o en ejecución
Estandarizar medidas para rotulación de diferentes marcas y modelos de vehículos
Actualizar, innovar constantemente la imagen corporativa de la empresa, para las distintasaplicaciones, necesidades y presentaciones.
Realizar evaluaciones periódicas del personal a su cargo, desempeño en tiempos, creatividad y eficiencia.
Controlar y supervisar el correcto uso de los equiposinformáticos del área (Solicitar mantenimientos, mejoras, actualizaciones etc.)
Cuidar y proteger todos los diseños realizados, ya que los mismos son de propiedad de ARTECOM SRL, es responsabilidaddirecta del jefe de área.
Cuidar el orden, la limpieza y mejoras en su área de trabajo (hacer una exposición de trabajos, pintado, etc. Hacer un área creativa)
Organizar los trabajos del día,delegar responsabilidades a cada diseñador, realizar reuniones y cronogramas de trabajo diariamente y hacerles el seguimiento.
Controlar el avance diario de los trabajos asignados a cada diseñador,midiendo la eficiencia y eficacia de cada uno
Presentar informes Semanales y mensuales por diseñador y pasarlos a Gerencia (en los informes debe detallar trabajos realizados, actividad de cada diseñadory novedades tanto de trabajos realizados y no realizados, también crear, manejar y controlar el libro de reclamos)
Presentar cada 5 de mes a Directorio su informe de todas las actividades...