Gerentes De Una Organizacion

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Clave Tarea. 1COR1
Corresponde a Tema No.

CURSO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CUESTIONARIO PRIMERA PARTE



TEMA 1 - (1COR1)¿Quiénes son los gerentes de una organización?
Son los individuos que supervisan las actividades y logran determinadas metas por medio de las demás personas, a las que se les llamasubordinados.
¿Qué es una organización?
Es una unidad social coordinada de forma consciente, conformado por personas, y que funciona con una base de relativa continuidad para llegar a sus metastrazadas.
Menciona cuáles son y en qué consisten las funciones de la gerencia.
Planeación: El gerente se encarga de definir las metas organizacionales. Del mismo modo determina laestrategia general para alcanzarlas y de desarrollar una jerarquía comprensible de los planes, con la finalidad de integrar y coordinar actividades. Organización: El gerente se encarga de determinar cuálesson las labores que deben realizarse, quién las llevará a cabo, cómo se agruparán las tareas, quién reportará a quién y por último quién tomará las decisiones.
Dirección: Los gerentes son losencargados de motivar a sus subordinados, así como de dirigirlos, de seleccionar los mejores canales de comunicación, mediante los cuales resuelven los conflictos que se presenten en laorganización.
· Control: Después que se establecen las metas, se formulen los planes, se delineen los arreglos estructurales, se contrate, entrene y motive al personal, aún existe la posibilidad de que sehaya cometido un error.


¿Cuáles son los roles gerenciales según Mintzberg y en qué consisten?
*interpersonales: se observa como una figura decorativa, actúa como líder o enlace.
*Deinformación: observador, diseminador de información, vocero.
*De decisión: emprendedor, manejador de obstáculos, distribuidor de recursos, negociador.
¿Cuáles son las aptitudes gerenciales y en...