Gerentes o Administradores

Gerentes … o
administradores
¿Qué es lo que ejercen?
¿Qué es lo que hacen?

Diplomado en Gestión de la Calidad Educativa

INICE-EducAcción 12/2014

Aclaremos y tomemos la opción…¿GERENTE O ADMINISTRADOR?

¿Gerente o aministrador?
Un gerente es una persona encargada de dirigir
las actividades de otros al logro de un objetivo,
mediante la asignación óptima de recursos.
Unadministrador en cambio, posee la autoridad
formal, la tiene por decisión de un gobernante,
un Consejo, el dueño de un negocio, sin
embargo, ello por sí solo no quiere decir que sea
el líder de ungrupo, podrá tener la autoridad y el
poder, pero no necesariamente la capacidad de

¿Gerente o administrador?
Gerencia es un tipo particular de administración,
aquella que orienta los procesos haciala
búsqueda de eficiencia, es decir, el logro de fines
a un mínimo costo..
El administrador, es el responsable por llevar a
cabo o conducir los procesos en las
organizaciones para cumplir susobjetivos
La gerencia administra Egos y Expectativas.

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Objetivo final

5 MÉTODOS PARA SERUN BUEN GERENTE

1 Motivador
Motivar a las personas, a los empleados. No
hablo de lo unidimensional= el dinero ... Los
valores, la salud, la familia, su formación...
Haz que las personas sesientan bien acerca de
lo que hacen. Reconocer lo bien hecho, hazles
detalles, una llamada…
Conóceles más…reconóceles más…

2 Fijar objetivos
Promete poco y entrega mucho…siempre apunta
a la luna… ambición … riesgo calculado
Asegúrate que cada empleado sabe lo que se
espera… meta clara y enfoque en ella… fechas
límites y que se hará con los resultados…
Ofrece retroalimentación orientadahacia los
objetivos… reunión con equipos pequeños…
opiniones concretas… fija el momento…
Mantente en los estándares más altos… exige,
pero no olvides que eres el primero en cumplir…

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