gerentes y administrador
Páginas: 2 (465 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
DEFINICIÓN DE ADMINISTRADOR
Según Rodas Carpizo y otros.
En las primeras definiciones se afirma que la administración consiste principalmente
en planificar, organizar, dirigir, ycontrolar.
La administración debe incluir el sistema total de una empresa. Asimismo, debe abarcar
la atención de personal para la organización, con el objetivo de que realice su trabajo ylogre los objetivos de la empresa.
La definición anterior, aunque no cae dentro de ninguna escuela de pensamiento sobre
administración, tiene las características esenciales de cada una de ellas.Como se verá
en el siguiente capítulo, la escuela funcional considera la administración como un
“proceso” de “planificación, organización, dirección y control”, mientras que la escuela
conductualno se interesa en el proceso, sino en la forma en que influyen en la
organización “con personal de la empresa y por medio de él”. Desde un punto de vista
diferente, el propósito principal de laescuela cuantitativa consiste en mejorar la calidad
de la toma de decisiones para el logro de los “objetivos de la empresa”.
Carrera de Contabilidad y Finanzas
Rumbo a la Acreditación
SegúnSegún Robbins / De Cenzo con la colaboración
de Henry Moon
Administración refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficiencia y eficacia,
mediante otras personas y juntosde ellas. Varios términos de esta definición merecen más
explicaciones; se trata de las palabras proceso, eficiencia y eficacia.
En el concepto de administración, la palabra proceso serefiere a las actividades primordiales que
desempeñan los gerentes.
La administración también se encarga de concluir actividades. En términos administrativos, a esta
capacidad se le llamaeficacia, lo cual quiere decir hasta la tarea correcta. En una organización,
esto significa alcanzar las metas.
Carrera de Contabilidad y Finanzas
Rumbo a la Acreditación
Según Stephen P....
Según Rodas Carpizo y otros.
En las primeras definiciones se afirma que la administración consiste principalmente
en planificar, organizar, dirigir, ycontrolar.
La administración debe incluir el sistema total de una empresa. Asimismo, debe abarcar
la atención de personal para la organización, con el objetivo de que realice su trabajo ylogre los objetivos de la empresa.
La definición anterior, aunque no cae dentro de ninguna escuela de pensamiento sobre
administración, tiene las características esenciales de cada una de ellas.Como se verá
en el siguiente capítulo, la escuela funcional considera la administración como un
“proceso” de “planificación, organización, dirección y control”, mientras que la escuela
conductualno se interesa en el proceso, sino en la forma en que influyen en la
organización “con personal de la empresa y por medio de él”. Desde un punto de vista
diferente, el propósito principal de laescuela cuantitativa consiste en mejorar la calidad
de la toma de decisiones para el logro de los “objetivos de la empresa”.
Carrera de Contabilidad y Finanzas
Rumbo a la Acreditación
SegúnSegún Robbins / De Cenzo con la colaboración
de Henry Moon
Administración refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficiencia y eficacia,
mediante otras personas y juntosde ellas. Varios términos de esta definición merecen más
explicaciones; se trata de las palabras proceso, eficiencia y eficacia.
En el concepto de administración, la palabra proceso serefiere a las actividades primordiales que
desempeñan los gerentes.
La administración también se encarga de concluir actividades. En términos administrativos, a esta
capacidad se le llamaeficacia, lo cual quiere decir hasta la tarea correcta. En una organización,
esto significa alcanzar las metas.
Carrera de Contabilidad y Finanzas
Rumbo a la Acreditación
Según Stephen P....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.