Gerentes

Gerente como líder: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos losrecursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos gerentes son los que dirigen y administran las empresas de otras personas ytienen responsabilidades operativas
La Gerencia
El Gerente es el jefe administrativo en él se concentra la unidad y la continuidad del mando ejecutivo el concepto de gerente se deben considerar treselementos: Su acción como líder, su acción como hombre y su acción de acuerdo a las situaciones estrecha relación entre estos tres elementos, ya que no es posible considerar sólo el elemento líder consus aptitudes técnicas y personalidad.
1. Los gerentes cuentan Producción
2. Ventas y Mercadotecnia
3. Contabilidad y Control de costos
4. Relaciones Industriales
5.Relaciones Públicas y Publicidad áreas básicas de la empresa:
El gerente es el jefe inmediato de cada uno de ellos a quienes debe inspirar, orientar, alentar, aconsejar, corregir y dirigir,supervisar y controlar
Evaluación del rendimiento (Concepto)
Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados conel trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y si podrá mejorar su rendimiento futuro

ELEMENTOS QUE REGULAN LAS FUNCIONES YCUALIDADES DE UN GERENTE
a. Conocer su trabajo.
b. Conocer a sus empleados y procurar su bienestar.
c. Mantener informados a sus hombres.
d. Dar el ejemplo
e. Comprobar quela tarea es comprendida, controlada y cumplida.
f. Preparar el personal.
g. Tomar decisiones oportunas y acertadas.
h. Afrontar la responsabilidad y desarrollar un sentido de...