GERENTES

gerentes; son coordinadores y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor otarea y no tienen a alguien que les reporte.
GERENCIA.
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente aterceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
TIPOS:
GERENTES FUNCIONALES: Esta clase degerentes tiene la responsabilidad de organizar la producción
GERENTES GENERALES: los gerentes generales se encargan de administrar una única unidad perteneciente a una empresa.
GERENTES DE PRIMERA LÍNEA:este tipo de gerentes son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras personas de un nivel inferior
GERENTES MEDIOS: esta clase de gerentes administran las actividades llevadas a cabo porlos gerentes de primera línea

ROLES:
ROL INTERPERSONAL
ROL INFORMATIVO
ROL DECISIVO

CÓMO HA CAMBIADO EL TRABAJO DEL GERENTE
Los gerentes siempre han tenido que ocuparse de cambios que tienelugardentro y fuera de su organización. En nuestros días, cuando los gerentes detodas las partes enfrentan las secuelas inacabables del 11 de septiembre y delos escándalos por actos inmorales en lascorporaciones, la economía global,las incertidumbres políticas y los avances tecnológicos, el cambio es loconstante.








INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO
Proceso es el conjunto de fases sucesivas deun fenómeno natural o de una operación artificial. Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.En estesentido, se puede inferir que los Procesos Administrativos son el conjunto de elementos requeridos como principal fuente de éxito del administrador. Son esencialmente formas de hacer las cosas,...